Nghỉ Quốc khánh 2 ngày

Câu hỏi của bạn về quy định về nghỉ Quốc khánh 2 ngày

    Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về việc nghỉ Quốc khánh 2 ngày. Dạo này đọc báo tôi nghe nói sắp tới người lao động được nghỉ quốc khánh 2 ngày có đúng không ạ. Nghỉ như thế có được trả lương không ạ, hay chỉ được trả lương 1 ngày, 1 ngày nghỉ không lương?

Câu trả lời của luật sư về quy định về nghỉ Quốc khánh 2 ngày

    Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về nghỉ Quốc khánh 2 ngày, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về nghỉ Quốc khánh 2 ngày như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về nghỉ Quốc khánh 2 ngày

• bộ luật lao động năm 2012

2. Nội dung tư vấn về quy định về nghỉ Quốc khánh 2 ngày

     Theo quy định mới của Bộ luật lao động 2019, các quy định liên quan đến nghỉ lễ, tết được điều chỉnh theo hướng có lợi cho người lao động, đặc biệt là ngày nghỉ lễ Quốc khánh. Cụ thể

     2.1 Thời gian nghỉ Quốc khánh theo Bộ luật lao động 2012 hết hiệu lực từ ngày 31/12/2020

     Khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2012 quy định về thời gian nghỉ Quốc khánh như sau:

     Thứ nhất: Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

     a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

     b) Tết Âm lịch 05 ngày;

     c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

     d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

     đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

     e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

     Thứ hai: Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

     Như vậy, theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh 01 ngày vào ngày 02 tháng 09. Thời gian nghỉ lễ Quốc khánh người lao động vẫn được trả đầy đủ lương. [caption id="attachment_185713" align="aligncenter" width="450"] Nghỉ Quốc khánh 2 ngày[/caption]

     2.2 Người lao động được nghỉ Quốc khánh 02 ngày từ 01/01/2021

     Vừa qua Quốc hội vừa ban hành Bộ luật lao động 2019, theo đó đã sửa đổi rất nhiều quy định ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của người lao động. Theo đó, có nhiều thay đổi về thời gian nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh tác động lớn đến người lao động.

     Thứ nhất, dịp Quốc khách được nghỉ 02 ngày (thay vì, chỉ được nghỉ 01 ngày là ngày 02/9).

     Cụ thể, là người lao động được nghỉ ngày 02/9 và ngày 01/9 hoặc ngày 03/9 (hằng năm, Thủ tướng Chính phủ sẽ căn cứ vào tình hình thực tế mà quyết định nghỉ ngày 01/9 hay ngày 03/9).

     Thứ hai, Thời gian nghỉ nêu trên người lao động vẫn được hưởng nguyên lương. Tức là, 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh người lao động vẫn được trả đủ lương cho cả hai ngày này.

     Như vậy, từ 01/01/2021, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày lễ Quốc khánh vẫn được hưởng nguyên lương. Ngoài ra, còn có rất nhiều quy định mới có lợi cho người lao động, do vậy người lao động cần cập nhật những quy định mới để bảo vệ quyền lợi của mình.

     Ngoài ra, bạn có thể tham khảo:

• Tính tiền lương làm việc ngày nghỉ lễ như thế nào
• Nghỉ phép năm và nghỉ lễ tết có được tính là thời gian đóng bảo hiểm

     Để được tư vấn chi tiết về nghỉ Quốc khánh 2 ngày, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung