Quy định về hòa giải lao động như thế nào

Quy định về hòa giải lao động như thế nàoĐánh giá bài viết Xem mục lục của bài viết1 Quy định về hòa giải lao động1.1 1. Những khó khăn khi khách hàng thực hiện thủ tục hòa giải lao động1.2 2. Luật Toàn Quốc thông qua tổng đài tư vấn 19006500 có thể hỗ […]

Quy định về hòa giải lao động như thế nào
Đánh giá bài viết

Quy định về hòa giải lao động

     Ngày nay hòa giải lao động là cụm từ được sử dụng khá phổ biến. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu hòa giải lao động là gì. Hòa giải tranh chấp lao động là phương thức giải quyết tranh chấp lao động, theo đó một cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật đưa ra phương án hòa giải để hai bên tranh chấp xem xét. Hòa giải là một giai đoạn quan trọng trong giải quyết tranh chấp lao động. Bạn đã tìm hiểu và đọc rất nhiều bài tư vấn nhưng vẫn chưa hiểu rõ và gặp rất nhiều vướng mắc trong quá trình giải quyết mà chưa tìm được phương pháp để tháo gỡ. Luật Toàn Quốc là công ty luật có thế mạnh trong lĩnh vực lao động, đặc biệt là các quy định về hòa giải lao động; chúng tôi đảm bảo sẽ là địa chỉ đáng tin cậy khi bạn cần tư vấn pháp lý.

1. Những khó khăn khi khách hàng thực hiện thủ tục hòa giải lao động

     Hiện nay khi khách hàng thực hiện hòa giải lao động đang gặp một số khó khăn sau đây:

  • Chưa biết cần chuẩn bị hồ sơ để yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động là gì. 
  • Doanh nghiệp bị khởi kiện do không nắm rõ các quy định pháp luật về hòa giải lao động
  • Người lao động không biết gửi yêu cầu hòa giải đến cơ quan, tổ chức, hòa giải viên nào.
  • Chưa nắm rõ những tranh chấp lao động nào cần qua thủ tục hòa giải và những tranh chấp nào không cần qua thủ tục hòa giải mà có thể gửi yêu cầu trực tiếp đến tòa án.
  • Chưa biết rõ thời gian thực hiện hòa giải là bao lâu.
  • Chi phí thực hiện hòa giải là bao nhiêu và nộp ở đâu.
  • Nếu hòa giải không thành hoặc một trong các bên không thực hiện các thỏa thuận trong biên bản thì cần phải làm gì. 
  • Nếu hết thời hạn giải quyết mà hòa giải viên vẫn chưa tiến hành hòa giải thì cần gửi đơn yêu cầu đến đâu.
  • Trường hợp không có mặt để tham gia phiên họp hòa giải được thì cần làm thế nào.

2. Luật Toàn Quốc thông qua tổng đài tư vấn 19006500 có thể hỗ trợ cho bạn những gì?

    Thấu hiểu những khó khăn của khách hàng, công ty Luật Toàn Quốc sẵn sàng hỗ trợ bạn khi bạn gặp những khó khăn nêu trên. Với đội ngũ Luật sư có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, am hiểu kiến thức sâu rộng, giải quyết vấn đề một cách linh hoạt sẽ giúp bạn giải đáp những vướng vướng mắc của bạn một cách nhanh nhất và hiệu quả nhất.

     Thay vì bạn tự mình đi tìm hiểu thông tin và mông lung giữa nhiều luồng thông tin khác nhau thì bạn nên nhấc máy điện thoại lên và liên liên hệ ngay tới tổng đài tư vấn miễn phí của chúng tôi: 1900 6500 để được hỗ trợ. Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ và định hướng giải quyết vấn đề chính xác, kịp thời là kết quả tư vấn chúng tôi muốn gửi tới bạn cũng như những ai gặp phải vướng mắc tương tự như bạn. 

     Hòa giải lao động chỉ được thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định (06 tháng), nên nếu bạn cần phải thực hiện thủ tục hòa giải lao động thì nhất định cần phải chú ý đến thời hiệu này. Nếu quá khoảng thời gian nêu trên, bạn sẽ mất quyền được hòa giải lao động.Tùy thuộc từng trường hợp cụ thể mà thẩm quyền tiến hành hòa giải lao động có thể là do hòa giải viên lao động cấp Huyện, hoặc chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện.. Chúng tôi sẽ hỗ trợ, tư vấn giúp đỡ giải đáp tất cả các câu hỏi cơ bản về hòa giải lao động mà bạn còn băn khoăn như:

  • Thẩm quyền giải quyết hòa giải lao động
  • Các trường hợp tranh chấp lao động nào cần qua thủ tục hòa giải và những trường hợp tranh chấp lao động nào có thể yêu cầu tòa án giải quyết trực tiếp
  • Hồ sơ, thủ tục giải quyết hòa giải lao động như thế nào
  • Mức chi phí hòa giải lao động là bao nhiêu và nộp chi phí đấy ở đâu
  • Nếu trường hợp không hòa giải được thì bạn cần nộp đơn yêu cầu đến cơ quan nào…
Quy định về hòa giải lao động

Quy định về hòa giải lao động

3. Cách thức liên hệ để được tư vấn hòa giải lao động của công ty Luật Toàn Quốc.

Chúng tôi có 4 cách thức liên hệ để bạn tham khảo yêu cầu tư vấn:

  • Tư vấn trực tiếp, nhanh chóng qua Tổng đài tư vấn luật miễn phí 24/7: 19006500.

  • Tư vấn qua Emaillienhe@luattoanquoc.com.

  • Tư vấn trực tiếp tại Văn phòng: số 463 Hoàng Quốc Việt, phường Cổ Nhuế 1, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

  • Tư vấn ngoài trụ sở Văn phòng: Vui lòng liên hệ tới số 19006500 để đặt lịch gặp luật sư tư vấn ngoài trụ sở văn phòng.

 Bài viết tham khảo

   Để được tư vấn chi tiết về quy định hòa giải lao động quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.comChúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

   Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                                         Chuyên viên: Hoài Thương