Điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp

Câu hỏi về Điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp:

     Chào luật sư. lời đầu tiên cho tôi được chúc luật sư và gia đình, cùng toàn thể cộng sự của luật sư sức khỏe, may mắn, hạnh phúc và thành công.

     Xin phép luật sư cho tôi hỏi: Tôi đang là công chức địa chính- xây dựng- nông nghiệp và môi trường xã của một huyện của tỉnh X, tôi vừa hết thời gian tập sự, nay tôi muốn chuyển đến công tác tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp (trung tâm này là sáp nhập của 3 trạm là trạm bảo vệ thực vật, trạm thú y, trạm khuyến nông) thì tôi có được chuyển không. Bằng của tôi là bằng kỹ sư chăn nuôi thú y và tôi cũng đã làm hợp đồng tại trạm thú y được 9 năm trước khi tôi trúng tuyển vào công chức xã chuyên ngành Địa chính- xây dựng- nông nghiệp và môi trường. Có quy định nào về thời gian bắt buộc công chức công tác tại xã trước khi được chuyển công tác không và nếu có thì bao nhiêu lâu. Vì bằng của tôi là kỹ sư chăn nuôi thú y nếu trường hợp được chuyển thì tôi có phải thi chuyển ngạch không? Mong luật sư trả lời cho tôi sớm. 

     Xin chào và chúc sức khỏe luật sư.

Câu trả lời về Điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp như sau:

1. Cơ sở pháp lý về điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp

• Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lí viên chức
• Nghị định 24/2010/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức

2. Nội dung tư vấn về điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp

2.1. Các trường hợp điều động công chức

     Liên quan đến việc điều động công chức mà bạn muốn hỏi, Khoản 4 Điều 42 Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định về việc chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức như sau: 

     Theo quy định tại điều 35 nghị định 24/2010/NĐ-CP thì công chức được điều động trong các trường hợp sau:

     Trong trường hợp của bạn, bạn đang là công chức cấp xã, hiện nay muốn chuyển đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Theo quy định luật hiện nay, không có một hướng dẫn cụ thể nào liên quan đến việc cho phép công chức được đổi sang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo mong muốn cá nhân.Việc chuyển sang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập với tư cách là viên chức hiện nay chỉ được thực hiện thông qua việc điều động công chức. Việc điều động công chức chỉ được thực hiện theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể từ phía cơ quan nhà nước, hoặc theo quy hoạch kế hoạch sử dụng công chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

   Tóm lại, nếu như ủy ban nhân dân xã nơi bạn đang làm việc không có kế hoạch điều động bạn sang làm việc tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp thì bạn sẽ không thể chuyển sang làm việc tại đây. [caption id="attachment_143886" align="aligncenter" width="352"] Điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp[/caption]

2.2. Chuyển ngạch công chức

     Điều 43 Luật Cán bộ, công chức quy định về vấn đề này như sau:

     Đồng thời theo điều 39 nghị định 24/2010/NĐ-CP được sửa đổi bởi nghị định 93/2010/NĐ-CP thì:

     Chuyển ngạch theo khoản 1 điều 28 nghị định 24/2010/NĐ-CP thì:

     Như vậy, nếu như bạn được điều động sang làm việc tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp, bạn sẽ phải chuyển ngạch từ ngạch công chức sang viên chức. Việc chuyển ngạch này không cần thiết phải thông qua thi tuyển như khi thi tuyển viên chức mà có thể được xét duyệt thông qua hồ sơ.

     Kết luận: Bạn có thể sẽ không được điều chuyển sang làm việc tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp nếu bên UBND xã không có kế hoạch, nhu cầu điều chuyển việc. Trong trường hợp bạn được UBND xã điều chuyển, bạn sẽ được chuyển ngạch lương từ công chức thành viên chức mà có thể không cần phải thông qua thi tuyển.

     Tham khảo thêm bài viết:

• Trình tự điều động từ công chức sang viên chức theo quy định
• Có được điều động cán bộ sang làm chức vụ khác?

     Để được tư vấn chi tiết về Điều động công chức đến đơn vị sự nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên Ngọc Linh