• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã được quy định như thế nào theo quy định của luật bảo hiểm xã hội hiện nay

  • Quy định chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã
  • Chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã

Câu hỏi của bạn về chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã

     Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp như sau: Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Vợ tôi có đi làm nhưng chưa tham gia BHXH và mới sinh con. Tôi muốn hỏi là trường hợp này tôi và vợ có được hưởng chế độ thai sản không?

Câu trả lời của Luật sư về chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mất thẻ BHYT được thanh toán chi phí khám chữa bệnh không như sau:

1. Cơ sở pháp lý về chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã

2. Nội dung tư vấn về chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã

     Theo yêu cầu tư vấn bạn muốn biết bạn đang muốn biết quy định về thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã. Đối với yêu cầu tư vấn này chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

2.1. Đối tượng hưởng chế độ thai sản

    Theo khoản 1, điều 2 Quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã nêu rõ:
Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; c) Cán bộ, công chức, viên chức;(...)

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”

     Như vậy, căn cứ theo quy định của pháp luật, đối tượng cán bộ không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.Tuy nhiên, căn cứ Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các đối tượng áp dụng chế độ thai sản như sau:

“Điều 30. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản  

 Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.”

     Theo đó, người lao động là cán bộ không chuyên trách cấp xã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng trong đó không có chế độ thai sản.Cụ thể, theo luật Bảo hiểm xã hội 2014 cán bộ không chuyên trách ở xã, phường tham gia BHXH chỉ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất, không được hưởng chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn.

      Như vậy đối với trường hợp của bạn, bạn hiện đang là cán bộ không chuyên trách, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội nhưng không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm vào quỹ thai sản.Vì vậy,bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản khi vợ bạn sinh con. [caption id="attachment_188703" align="aligncenter" width="417"] Chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã[/caption]

2.2. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

      Theo quy định tại điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con. 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
      Như vậy theo thông tin bạn cung cấp vợ bạn đi làm nhưng không tham gia bảo hiểm xã hội. Vì vậy đến thời điểm sinh con vợ bạn không đáp ứng đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh theo quy định của pháp luật.       KẾT LUẬN: Đối chiếu quy định của pháp luật thì cả bạn và vợ đều không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định để hưởng chế độ thai sản.

     Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

  • Đi trực vào ngày lễ tết có được hưởng lương làm thêm không
  • Thời gian tạm đình chỉ công tác cán bộ công chức

     Để được tư vấn chi tiết về Chế độ thai sản cho cán bộ không chuyên trách xã, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email:lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. 

   Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./

Chuyên viên: Hoài Thương

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178