Người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Câu hỏi của bạn:

     Tôi tham gia BHTN được 03 năm. Tháng 4/2017 do thay đổi thủ tục nên tôi không được tham gia BHXH nữa (vẫn tiếp tục làm việc) nhưng tôi cơ quan không có công văn gì để căn cứ làm giảm cho tôi tại BHXH cho đến tháng 5/2018 tôi mới làm giảm được (không tham gia bảo hiểm nữa). Vậy xin hỏi luật sư tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? nếu được thì thủ tục làm như thế nào?
cảm ơn Luật sư.

Câu trả lời của Luật sư:

    Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho chúng tôi qua địa chỉ Email: [email protected]. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Luật việc làm 2013
• Nghị định 28/2015/NĐ-CP

Nội dung tư vấn về người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     1. Điều kiện để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     Theo Khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

     " Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;"

     Theo thông tin anh cung cấp, từ tháng 4/2017 đến tháng 5/2018, anh không được tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tháng 5/2018 anh nghỉ việc tại công ty thì theo quy định trên, trong khoảng thời gian từ tháng 6/2016 đến tháng 5/2018 anh phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 12 tháng trở lên thì người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trong trường hợp của anh, trong khoảng thời gian từ tháng 6/2016 đến tháng 5/2018 anh mới tham gia được 10 tháng bảo hiểm xã hội nên anh không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

     Tuy nhiên nếu công ty anh không tham gia bảo hiểm xã hội cho anh nhưng vẫn tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho anh mà trong khoảng thời gian từ tháng 6/2016 đến tháng 5/2018, thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của anh là 12 tháng trở lên thì anh đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp. [caption id="attachment_95205" align="aligncenter" width="450"] người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp[/caption]

     2. Thủ tục để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     Để tìm hiểu về thủ tục để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp, anh có thể tham khảo bài viết sau:

     Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2018 mới nhất

    Và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

     Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Bài viết tham khảo:

• Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương theo quy định
• Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Định theo quy định

    Để được tư vấn chi tiết về người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.