Câu trả lời của Luật sư:

    Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về khiếu nại về quyết định bảo hiểm xã hội cho chúng tôi qua địa chỉ Email: [email protected]. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Luật Bảo hiểm xã hội 2014;
• Nghị định 12/CP;
• Nghị định 236-HĐBT;

Nội dung tư vấn về khiếu nại về quyết định bảo hiểm xã hội:

1. Chế độ hưu trí đối với người về hưu từ năm 1995

     Theo thông tin bạn cung cấp, 30/12/1995, bố của bạn có quyết định về hưu, do đó điều kiện hưởng hưu trí hàng tháng và mức hưởng hưu trí của bố bạn sẽ được điều chỉnh lần lượt tại Điều 25 và Điều 27 Nghị định 12/CP như sau:

     " Người lao động được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng khi nghỉ việc mà có một trong các điều kiện sau đây:

     1/Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên."

     Và " 1/ Lương hưu hàng tháng tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội như sau:

     a) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm tính bằng 45% mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 2% Mức lương hưu hàng tháng tối đa bằng 75% mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội."

     Về vấn đề bạn thắc mắc những đồng nghiệp của bố bạn nghỉ hưu trước khi Nghị định 12/CP ban hành ngày 26/1/1995 được hưởng mức lương hưu là 95% ( bao gồm chế độ hưu và các khoản phụ cấp cho cán bộ qua 2 thời kỳ kháng chiến) là căn cứ vào Điều 3 Nghị định 236-HĐBT như sau:

     " Lương hưu hàng tháng đối với nam có đủ 30 năm công tác, đối với nữ có đủ 25 năm công tác, được tính bằng 75% lương chính và phụ cấp thâm niên (nếu có); ngoài ra thêm mỗi năm công tác được thêm 1%, tối đa không quá 95% lương chính và phụ cấp thâm niên."

     Tuy nhiên quy định này chỉ được áp dụng đối với những người nghỉ hưu trước khi Nghị định 12/CP có hiệu lực (1/1/1995), vì Điều 2 Nghị định 12/CP quy định như sau:" Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 1995. Những quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ."

     Theo đó, bố bạn có quyết định về hưu vào 30/12/1995 thì chế độ hưu trí của bố bạn sẽ được điều chỉnh theo Nghị định 12/CP chứ không phải là Nghị định 236-HĐBT. Ngoài ra, không có một văn bản pháp luật nào quy định việc bố bạn được động viên ở lại làm việc tiếp là một ngoại lệ để áp dụng các quy định về chế độ hưu trí ngoài Nghị định 12/CP. Do đó chế độ hưu trí mà bảo hiểm xã hội tỉnh tính cho bố bạn là chính xác. [caption id="attachment_102108" align="aligncenter" width="450"] khiếu nại về quyết định bảo hiểm xã hội[/caption]

2. Quy định pháp luật khi khiếu nại về quyết định bảo hiểm xã hội

     Khiếu nại về quyết định bảo hiểm xã hội tại Khoản 1 Điều 118 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:" 1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình."

     Theo quy định trên, chỉ có thể khiếu nại về quyết định bảo hiểm xã hội khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của họ. Mà chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội tỉnh tính cho bố bạn là chính xác nên gia đình bạn sẽ không có căn cứ để khiếu nại về quyết định bảo hiểm xã hội.

Bài viết tham khảo:

• Điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện nay
• Mức hưởng chế độ hưu trí mới nhất năm 2018

     Để được tư vấn về vấn đề khiếu nại về quyết định bảo hiểm xã hội như thế nào quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.