HƯỞNG BHXH KHÔNG CÓ QUYẾT ĐỊNH THÔI VIỆC ĐƯỢC KHÔNG?
10:30 18/09/2019
Quyết định thôi việc là căn cứ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu không có...thì có thể hưởng BHXH không có quyết định thôi việc được không...
- HƯỞNG BHXH KHÔNG CÓ QUYẾT ĐỊNH THÔI VIỆC ĐƯỢC KHÔNG?
- hưởng bhxh không có quyết định thôi việc
- Pháp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
HƯỞNG BHXH KHÔNG CÓ QUYẾT ĐỊNH THÔI VIỆC
Câu hỏi của bạn về hưởng BHXH không có quyết định thôi việc:
Cho tôi hỏi tôi nghỉ công ty mà không có giấy quyết định thôi việc thì liệu có hưởng bảo hiểm xã hội được không?
Câu trả lời của Luật sư về hưởng BHXH không có quyết định thôi việc:
Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về hưởng BHXH không có quyết định thôi việc, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về hưởng BHXH không có quyết định thôi việc như sau:
1. Căn cứ pháp lý về hưởng BHXH không có quyết định thôi việc:
2. Nội dung tư vấn về hưởng BHXH không có quyết định thôi việc:
Dựa trên những thông tin bạn cung cấp, Luật Toàn Quốc hiểu rằng bạn đang có vướng mắc liên quan đến việc: bạn nghỉ làm tại công ty nhưng không có quyết định thôi viêc thì bạn có thể được hưởng BHXH một lần hay không để có thể tư vấn cho bạn cụ thể như sau:
2.1 Quy định về điều kiện hưởng BHXH một lần:
Tại Khoản 1, Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Theo đó, các trường hợp người lao động được hưởng BHXH một lần bao gồm:
- Đã đủ tuổi nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định để hưởng lương hưu và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
- Trường hợp là Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí, khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
2.2 Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Điều 109, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 bao gồm:
Điều 109. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
1. Sổ bảo hiểm xã hội.
2. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.
3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
a) Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
b) Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
c) Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
4. Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 và điểm c khoản 1 Điều 77 của Luật này.
5. Đối với người lao động quy định tại Điều 65 và khoản 5 Điều 77 của Luật này thì hồ sơ hưởng trợ cấp một lần được thực hiện theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.
Theo đó, thành phần hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những giấy tờ sau:
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động;
- Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây: Hộ chiếu do nước ngoài cấp; Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài; Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp;
- Trích sao hồ sơ bệnh án.
KẾT LUẬN: Như vậy sau khi bạn nghỉ việc một năm và không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì bạn có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần đến cơ quan bảo hiểm xã hội quận huyện nơi bạn cư trú. Theo quy định của pháp luật hiện nay không bắt buộc có quyết định nghỉ việc. Vì vậy nếu không có quyết định nghỉ việc bạn vẫn có thể làm hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.
Bài viết tham khảo:
- Bảo vệ quyền lợi của NLĐ bị giữ lương theo luật hiện nay
- Vấn đề tiền lương trong thời gian thử việc của NLĐ được quy định như thế nào?
Để được tư vấn vấn chi tiết về hưởng BHXH không có quyết định thôi việc, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected] Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Chuyên viên: Ngô Hương Li