• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động. Công ty em đang có nhu cầu ký hợp đồng lao động với người nước ngoài. Tuy nhiên người nước ngoài này đã được [...]

  • Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đã có giấy phép lao động
  • Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Câu hỏi của bạn:

     Công ty em đang có nhu cầu ký hợp đồng lao động với người nước ngoài. Tuy nhiên người nước ngoài này đã được cấp giấy phép lao động tại thành phố H và hiện nay vẫn còn thời hạn. Với trường hợp nêu trên thì Công ty em có xin giấy phép lao động cho NLĐNN này theo quy định tại điểm a khoản 8 Điều 10 Nghị định 11/2016 NĐ-CP được không và có thể tiến hành ký hợp đồng lao động được không ạ?

Câu hỏi của luật sư:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn về hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

     1. Người lao động đã có giấy phép lao động chuyển công ty khác có phải xin giấy phép lao động không?

      Điểm a Khoản 8 Điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật lao động nước ngoài tại Việt Nam quy định các trường hợp xin cấp giấy phép lao động trong trường hợp đặc biệt như sau:

      "a) Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm việc cho người sử dụng lao động khác ở cùng vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm giấy tờ quy định tại các Khoản 1, 5, 6 và 7 Điều này và giấy phép lao động hoặc bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp;"

      Theo quy định pháp luật, đối với những người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm việc cho người sử dụng lao động khác nhưng vẫn ở cùng vị trí công việc đã được ghi trong giấy phép lao động đã được cấp thì vẫn phải xin cấp giấy phép lao động.

      Như thông tin bạn trình bày, công ty bạn muốn thuê một người lao động đã có giấy phép lao động và vẫn còn hiệu lực. Trong trường hợp này, bạn có thể xin giấy phép lao động cho người lao động này theo quy định tại điểm a khoản 8 Điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP nếu công việc bạn giao kết với người lao động này vẫn theo giấy phép lao động cũ. Khi bạn muốn sử dụng người lao động này thì bạn phải ký hợp đồng lao động với họ. [caption id="attachment_70828" align="aligncenter" width="450"]Hồ sơ xin giấy phép lao động Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động[/caption]

     2. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

     Nếu bạn muốn xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài này thì bạn cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gồm những giấy tờ sau:

  • Hộ chiếu photo (Nguyên quyển)
  • 1 ảnh 4 x 6cm (Phông nền trắng không mang mắt kính)
  • Giấy khám sức khoẻ: (Tại Thành phố Hồ Chí Minh người lao động khám sức khỏe tại 1 trong các Bệnh Viện: Chợ Rẩy, Thống Nhất, 115, Pháp Việt, Vạn Hạnh, Columbia)
  • Giấy phép lao động cũ
  • Lý lịch tư pháp nước ngoài (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng việt có công chứng tư pháp)
  • Bằng cấp liên quan
  • Lý lịch tư pháp Việt Nam
  • Giấy phép kinh doanh photo.
  • Mẫu số 7

     Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết sau:

     Để được tư vấn vấn chi tiết về hồ sơ xin cấp giấy phép lao động, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178