Điều kiện chuyển ngạch công chức

     Năm 2007 tôi được đi học theo chế độ cử tuyển của tỉnh H tại trường Đại học T. Sau 01 năm dự bị, tôi đăng ký học chuyên ngành sư phạm Ngữ Văn. Tháng 6/2012 tôi tốt nghiệp ra trường, bằng xếp loại Giỏi. Tháng 2/2013, tôi được Sở Nội vụ tỉnh H sắp xếp về làm Công chức cấp xã. Đến nay công tác gần 5 năm, tôi vẫn mong muốn được theo đuổi đam mê với ngành sư phạm. Đặc biệt, tại xã tôi đang sinh sống và công tác có trường trung học phổ thông, giáo Viên dạy môn Ngữ Văn vẫn phải tuyển người từ nơi khác đến dạy (Xã tôi là xã vùng cao đặc biệt khó khăn, cách trung tâm huyện đến 50km, cách tỉnh 70km). Tôi muốn hỏi, nếu có cơ hội tôi có thể xin chuyển sang làm giáo Viên được không? Và nếu có thì tôi phải bắt đầu từ việc xin hợp đồng, rồi thi tuyển...hay sẽ được chuyển ngạch và giữ nguyên bậc lương? (Bậc 2 Đại học 2,67)

Câu trả lời của luật sư:

      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật cán bộ công chức năm 2008
• Nghị định 24/2010/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng quản lý công chức

Nội dung tư vấn về điều kiện chuyển ngạch công chức

     1. Điều kiện chuyển ngạch công chức

     Điều 43 Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định về chuyển ngạch công chức như sau:

    Thứ nhất: Chuyển ngạch là việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ.

     Thứ hai: Công chức được chuyển ngạch phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch được chuyển và phù hợp với nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

     Thứ ba: Công chức được giao nhiệm vụ không phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức đang giữ thì phải được chuyển ngạch cho phù hợp.

     Thứ tư: Không thực hiện nâng ngạch, nâng lương khi chuyển ngạch.

    Điều 28 Nghị định 24/2010/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng quản lý công chức hướng dẫn chi tiết về điều kiện chuyển ngạch công chức như sau:

     "1. Việc chuyển ngạch công chức được thực hiện khi công chức thay đổi vị trí việc làm hoặc theo quy định phải chuyển đổi vị trí công tác mà ngạch công chức đang giữ không phù hợp với yêu cầu ngạch công chức của vị trí việc làm mới. 

     2. Công chức chuyển ngạch phải đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch được chuyển. 

     3. Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức căn cứ quy định tại Điều 43 Luật Cán bộ, công chức, đề nghị cơ quan quản lý công chức quyết định chuyển ngạch công chức. 

     4. Khi chuyển ngạch không được kết hợp nâng ngạch, nâng bậc lương."

     Theo quy định pháp luật, điều kiện để chuyển ngạch công chức là khi công chức thay đổi vị trí việc làm hoặc theo quy định phải chuyển đổi vị trí công tác mà ngạch công chức đang giữ không phù hợp với yêu cầu ngạch công chức của vị trí việc làm mới. Đồng thời công chức chuyển ngạch phải đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch được chuyển.

      Như thông tin bạn trình bày, hiện bạn đang là công chức xã được 5 năm, hiện nay bạn muốn chuyển sang làm giáo viên trung học phổ thông. Nếu bạn đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch giáo viên trung học phổ thông thì bạn có thể đề nghị chủ tịch Ủy ban nhân dân xã nơi bạn đang công tác đề nghị Sở nội vụ ở tỉnh của bạn ra quyết định chuyển ngạch công chức. [caption id="attachment_62370" align="aligncenter" width="450"] Điều kiện chuyển ngạch công chức[/caption]

      2. Thủ tục chuyển ngạch công chức

      2.1 Trình tự chuyển ngạch công chức

     Đơn vị có yêu cầu chuyển ngạch công chức có văn bản đề nghị với Sở Nội vụ thực hiện việc chuyển ngạch đối với công chức đang làm việc tại cơ quan của mình.

     Sau khi Sở Nội vụ nhận được văn bản đề nghị chuyển ngạch của cơ quan có thẩm quyền thì Sở Nội vụ phải ra quyết định chuyển ngạch đối với công chức và gửi cho cơ quan quản lý công chức đó để thực hiện triển khai việc chuyển ngạch cho người lao động đó.

     2.1 Hồ sơ chuyển ngạch công chức

• Công văn đề nghị của đơn vị (theo phân cấp quản lý CCVC)
• Bản sao quyết định lương hiện hưởng.
• Bản sao văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học có chứng thực.
• Bản photo quyết định bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức cũ.
• Bản photo quyết định chức vụ mới nhất (nếu có).
• Đối với trường hợp chuyển ngạch lương do điều động công tác khác, cần bổ sung bản sao quyết định tiếp nhận, điều động và bổ nhiệm của đơn vị sử dụng công chức, viên chức.
• Những giấy tờ khác phù hợp với yêu cầu của ngạch cần chuyển

     Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

• Điều kiện chuyển ngạch giáo viên mầm non theo quy định pháp luật
• Chuyển ngạch công chức theo quy định của pháp luật

     Để được tư vấn vấn chi tiết về điều kiện chuyển ngạch công chức, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: lienhe@luattoanquoc.com Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.