Có được cộng thêm mức hưởng lương hưu khi đóng hơn 20 năm bảo hiểm xã hội
20:53 24/02/2018
Có được cộng thêm mức hưởng lương hưu khi đóng hơn 20 năm bảo hiểm xã hội, tôi đóng bảo hiểm xã hội được 34 năm tính đến năm 2018...
- Có được cộng thêm mức hưởng lương hưu khi đóng hơn 20 năm bảo hiểm xã hội
- Cộng thêm mức hưởng lương hưu
- Pháp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
CỘNG THÊM MỨC HƯỞNG LƯƠNG HƯU
Câu hỏi của bạn:
Xin chào quý Luật sư: Tôi xin được tư vấn rõ trường hợp của tôi như sau: Tôi đã làm việc tại Bệnh viện từ năm 1983 đến nay, 55 tuổi (sinh năm 1962) Giới tính: Nam. Nay vì suy giảm lao động được
Về cơ nguyên tắc, điều kiện được hưởng chế độ hưu trí khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Nếu đáp ứng đủ các điều kiện thì được hưởng chế độ hưu trí một cách tuyệt đối. Trường hợp nghỉ trước tuổi sẽ bị giảm mức hưởng chế độ hưu trí. Trường hợp của tôi, tôi nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động.
Về cơ nguyên tắc, điều kiện được hưởng chế độ hưu trí khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Nếu đáp ứng đủ các điều kiện thì được hưởng chế độ hưu trí một cách tuyệt đối. Trường hợp nghỉ trước tuổi sẽ bị giảm mức hưởng chế độ hưu trí. Trường hợp của tôi, tôi nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động.
Như vậy, tính đến thời điểm nghỉ hưu là năm 2018, đã đóng được 34 năm BHXH, tôi nghỉ hưu trước tuổi là 05 tuổi nên bị trừ 10% mức hưởng chế độ hưu trí, mức % hưu trí là 71%.
Xin cho tôi hỏi là: Tôi bị trừ 10% do còn thiếu 05 năm. Vậy tôi đóng BHXH dư 14 năm (qui định 20 năm) sao không cộng thêm mức hưởng dư đóng BHXH. Cảm ơn
Xin cho tôi hỏi là: Tôi bị trừ 10% do còn thiếu 05 năm. Vậy tôi đóng BHXH dư 14 năm (qui định 20 năm) sao không cộng thêm mức hưởng dư đóng BHXH. Cảm ơn
Câu trả lời của Luật sư:
Chào bạn! Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Cơ sở pháp lý:
Nội dung tư vấn về cộng thêm mức hưởng hưu
1. Cách tính mức hưởng lương hưu
Trong trường hợp bạn không muốn đi giám định khả năng suy giảm lao động hoặc mức độ suy giảm lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu thì bạn có thể chờ đến khi đủ tuổi để được hưởng lương hưu. Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định cách tính mức lương hưu hàng tháng: Từ ngày 1/1/2016 đến trước ngày 1/1/2018, khi người lao động nghỉ thì mức lương hằng tháng sẽ được tính như sau:- Mức được hưởng bằng 45% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm một năm thì tính thêm 2% đối với nam; 3% đối với nữ; nhưng tối đa không quá 75%.
- Mức hưởng là 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với:
2. Có được cộng thêm mức hưởng lương hưu
Theo quy định thì cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội bạn được tính thêm 2% và mức tối đa bằng 75%. Bnạ nghỉ việc năm 2018 như vậy khi bạn nghỉ hưu thì cách tính mức lương hưu hàng tháng của bạn như sau:
- Mức hưởng là 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với:
Theo đó, bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 34 năm và bạn nghỉ hưu năm 2018, bạn nghỉ hưu trước 05 tuổi nên mức hưởng lương hưu của bạn bị giảm 10%. Mức hưởng lương hưu của bạn năm 2018 là 16 năm = 45%, bạn đóng bảo hiểm được 34 năm như vậy còn dư 18 năm nên bạn được cộng thêm mức hưởng lương hưu mỗi năm 2% bằng 36%. Vậy tổng mức hưởng lương hưu của bạn được hưởng là 45% + 36% = 81%. Tuy nhiên bạn nghỉ trước tuổi 05 năm nên bị trừ 10% nên mức hưởng lương hưu của bạn chỉ còn là 71%.
Để được tư vấn chi tiết về cộng thêm mức hưởng lương hưu quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 1900 6178 để được tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Xin chân thành cảm ơn.