Có bắt buộc thành lập công đoàn ở doanh nghiệp

Câu hỏi về có bắt buộc thành lập công đoàn ở doanh nghiệp: 

     Kính gửi anh chị.

     Hiện tại bên doanh nghiệp em 34 lao động đang làm việc, như vậy thì bên em có bắt buộc phải tham gia công đoàn không ạ.

Câu trả lời về có bắt buộc thành lập công đoàn ở doanh nghiệp

1. Cơ sở pháp lý về có bắt buộc thành lập công đoàn ở doanh nghiệp

• Luật công đoàn năm 2012
• Bộ luật lao động năm 2012

2. Nội dung tư vấn về có bắt buộc thành lập công đoàn ở doanh nghiệp

     Theo yêu cầu tư vấn của bạn, bạn mong muốn chúng tôi tư vấn về việc thành lập công đoàn ở doanh nghiệp có phải là bắt buộc hay không. Cụ thể ở đây, công ty bạn đang có 34 người lao động, và bạn đang thắc mắc trong trường hợp này, công ty bạn có phải tham gia công đoàn hay không. Đối với yêu cầu này, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

2.1. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động công đoàn

      Điều 6 Luật Công đoàn 2012 có quy định như sau:

     Đồng thời, theo điểm c khoản 1 điều 5 của Bộ luật Lao động 2012 quy định về quyền tham gia tổ chức công đoàn thì:

     Như vậy, căn cứ vào các quy định trên, có thể thấy, việc tham gia công đoàn là hoàn toàn tự nguyện, là quyền lợi của người lao động cũng như của người sử dụng lao động. Trong trường hợp của bạn, việc doanh nghiệp bạn có muốn thành lập công đoàn cơ sở ở công ty hay không hoàn toàn phụ thuộc vào mong muốn, cũng như ý chí tự nguyện của người lao động trong công ty bạn. Theo quy định pháp luật, công đoàn được thành lập tại doanh nghiệp có tư cách pháp nhân khi có ít nhất 5 đoàn viên công đoàn hoặc 5 người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam. Việc tham gia, thành lập công đoàn cơ sở là không bắt buộc. [caption id="attachment_145704" align="aligncenter" width="415"] Có bắt buộc thành lập công đoàn ở doanh nghiệp[/caption]

2.2. Quyền của đoàn viên Công đoàn

     Thực tiễn hoạt động cho thấy, công đoàn đóng vai trò rất quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Vai trò ấy đã được ghi nhận trong khoản 1 điều 188 Bộ luật Lao động 2012:

     Với vai trò quan trọng trên, khi tham gia công đoàn, người lao động sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi theo quy định tại điều 18 Luật Công đoàn 2012:

     Như vậy, khi tham gia vào công đoàn, người lao động sẽ nhận được rất nhiều lợi ích thiết thực liên quan đến quyền lợi bản thân khi tham gia vào quan hệ lao động. Đối với doanh nghiệp, việc tổ chức thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp góp phần hài hòa hóa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, cũng như có nhiều thuận lợi hơn trong các hoạt động của doanh nghiệp cần lấy ý kiến của người lao động.

     Kết luận: Công ty bạn không bắt buộc phải tham gia, thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp. Trong trường hợp trong công ty đang có 5 đoàn viên công đoàn đang làm việc, hoặc có ít nhất 5 người lao động có nhu cầu muốn tham gia vào công đoàn Việt Nam, công ty bạn hoàn toàn có quyền được thành lập công đoàn để bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động trong công ty.

     Tham khảo thêm bài viết:

• Công ty có bao nhiêu người thì phải thành lập công đoàn cơ sở
• Xử phạt doanh nghiệp không thành lập công đoàn theo quy định pháp luật

     Để được tư vấn chi tiết về Có bắt buộc thành lập công đoàn ở doanh nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Ngọc Linh