Cần những điều kiện gì để được hưởng bảo hiểm xã hội thai sản?      Câu hỏi của bạn:

    Em nghe người ta nói mình đi khám thai phải đem giấy chứng nhận bảo hiểm xã hội về. Đủ 5 tờ với 5 lần khám thì mới cho hưởng bảo hiểm xã hội thai sản đúng không ạ?

     Câu trả lời của Luật sư:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

     Căn cứ pháp lí:

• Luật Bảo Hiểm Xã Hội năm 2014
• Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
• Tải thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn một số điều về BHXH bắt buộc

      Nội dung tư vấn những điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội thai sản:

     1. Đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội thai sản.

     Theo quy định tại khoản 1 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội (hướng dẫn thi hành tại điều 9 thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH) 

     Thứ nhất, lao động nữ mang thai

     Thứ hai, lao động nữ sinh con

     Thứ ba, lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

     Thứ tư, người lao động nhận con nuôi nuôi dưới 06 tháng

     Thứ năm, lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản

     Thứ sáu, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con. [caption id="attachment_67468" align="aligncenter" width="450"] Hưởng bảo hiểm xã hội thai sản[/caption]

     2. Những điều kiện được hưởng bảo hiểm xã hội thai sản.

     Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì những đối tượng thuộc các trường hợp trên được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên còn cần theo một số điều kiện như sau:

     Thứ nhất, đối với lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ hay lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được quy định cụ thể tại nghị định 115/2015/NĐ-CP.

     Thứ hai, đối với lao động nữ sinh con thì khi đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

     Thứ ba, đối với các trường hợp đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội thai sản mà mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.

     Như vậy khi thuộc các trường hợp và đáp ứng đầy đủ các điều kiện trên thì người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội thai sản.

     Đối với thắc mắc của bạn, bạn chỉ cần đáp ứng đủ những điều kiện đã nêu ở trên thì sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội thai sản chứ không phải đi khám thai đem giấy chứng nhận bảo hiểm xã hội về. Đủ 5 tờ với 5 lần khám thì mới cho hưởng bảo hiểm xã hội thai sản.

     Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên về những điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội thai sản sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

      Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

      Trân trọng./.