CÁCH TÍNH MỨC HƯỞNG CHẾ ĐỘ NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH
14:16 31/08/2019
Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản có thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh, cách tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh được thực hiện thế nào
CÁCH TÍNH MỨC HƯỞNG CHẾ ĐỘ NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH
tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh
Pháp luật lao động
19006500
Tác giả:
- Đánh giá bài viết
TÍNH MỨC HƯỞNG CHẾ ĐỘ NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH
Câu hỏi của bạn về tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh:
Chào anh/chị. Cho tôi hỏi, cách tính trừ lương cho người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức do BHXH chi trả. Mức lương người lao động là 2.34, nghỉ dưỡng sức 7 ngày (sinh mổ). Nghỉ từ ngày 10.7-16.7.2019. Tôi xin cảm ơn!
Câu trả lời của Luật sư về tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh:
Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh như sau:
1. Căn cứ pháp lý về tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh:
2. Nội dung tư vấn về tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh:
Dựa vào câu hỏi của bạn, Luật Toàn Quốc hiểu rằng bạn đang có vướng mắc liên quan đến việc mức hưởng trong thời gian bạn nghỉ dưỡng sức sau thai sản sẽ được tính so với mức lương như thế nào để có thể tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
2.1 Chế độ lương trong thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Tại Khoản 2, Điều 186, Bộ luật lao động năm 2012 quy định:
Điều 186. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.
Như vậy, trong thời gian nghỉ việc dưỡng sức sau thai sản, bạn chỉ được hưởng trợ cấp từ cơ quan BHXH chi trả và người sử dụng lao động sẽ không phải trả lương cho bạn.
[caption id="attachment_176602" align="aligncenter" width="388"] tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh[/caption]
2.2 Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Tại Điều 41, Luật BHXH năm 2014 quy định về mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
...
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Theo đó, người lao động trong thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được hưởng trợ cấp mỗi một ngày nghỉ là một khoản bằng 30% mức lương cơ sở.
KẾT LUẬN: Như vậy, trường hợp của bạn, trong thời gian bạn nghỉ dưỡng sức sau sinh từ 10/7/2019-16/7/2019 (7 ngày) thì bạn sẽ không được công ty trả lương mà sẽ được hưởng một khoản trợ cấp do cơ quan BHXH chi trả. Khoản trợ cấp này được tính bằng 30% mức lương cơ sở. Hiện nay mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2019 là 1.490.000 đồng/tháng, nên số tiền bạn sẽ được nhận mỗi ngày nghỉ tương ứng đó là 447.000 đồng.
Bài viết tham khảo:
- Bảo vệ quyền lợi của NLĐ bị giữ lương theo luật hiện nay
- Vấn đề tiền lương trong thời gian thử việc của NLĐ được quy định như thế nào?
Để được tư vấn vấn chi tiết về tính mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: lienhe@luattoanquoc.com Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Chuyên viên: Hương Li
Bài viết cùng chuyên mục
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng, cách tích và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, nơi nhận hồ sơ
Tư vấn trợ cấp thất nghiệp cho người lao động
Tư vấn trợ cấp thất nghiệp các vấn đề liên quan đến, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ...
Tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm của vụ án lao động được tính như thế nào?
Khi tham gia vào các vụ án lao động, việc hiểu rõ về các khoản phí, đặc biệt là tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi hợp pháp của đương sự và thúc đẩy tiến trình giải quyết vụ án hiệu quả. Bài viết này nhằm cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về cách tính toán tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong các vụ án lao động, dựa trên quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam.
Ai có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục tái thẩm bản án lao động
Trong một số trường hợp, bản án, quyết định của Tòa án nhân dân về tranh chấp lao động có thể sai sót, dẫn đến việc vi phạm quyền lợi của một hoặc cả hai bên. Do đó, pháp luật lao động Việt Nam quy định thủ tục tái thẩm để sửa chữa những sai sót này. Vậy, ai có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục tái thẩm bản án lao động? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về vấn đề này.
Hợp đồng đào tạo nghề không có phí đào tạo có bị phạt không
Hợp đồng đào tạo nghề là một phần quan trọng trong quan hệ lao động, đặc biệt khi liên quan đến việc đào tạo và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động. Vậy câu hỏi đặt ra là: Hợp đồng đào tạo nghề không có phí đào tạo có bị phạt không? Hãy cùng Luật toàn quốc trả lời câu hỏi này qua bài viết dưới đây.
Quy định hưởng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay
Quy định hưởng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay như thế nào. Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian bao lâu và đến cơ quan nào? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây của luật Toàn Quốc.
Thời gian quy định làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mới
Thời gian quy định làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cần những giấy tờ gì theo quy định của pháp luật. Qúa thời gian làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có lý do khách quan thì có thể nộp được hồ sơ không?
Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động
Chế độ tai nạn lao động là một trong những chế độ người lao động đóng bảo hiểm xã hội được hưởng nếu không may bị tai nạn trong lao động. Vậy hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những gì? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là bao lâu? Hãy cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu ngay sau đây
Chức danh tương đương để xét khen thưởng quá trình cống hiến
Chức danh tương đương để xét khen thưởng quá trình cống hiến gồm: Chức danh tương đương Bộ trưởng: Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia [...]
Nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ở đâu theo quy định
Bạn đã nghỉ việc lâu năm hiện muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Bạn đang chưa biết cần giấy tờ gì để được giải quyết bảo hiểm xã hội một lần? Bạn đang chưa biết nộp hồ sơ đến cơ quan nào? Vậy hãy cùng Luật Toàn Quốc giải đáp nơi nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ở đâu ngay bài viết dưới đây
Thời gian tạm đình chỉ công tác cán bộ công chức là bao nhiêu lâu?
Thời gian tạm đình chỉ công tác cán bộ công chức có hành vi vi phạm để xem xét, xử lý kỷ luật được quy định tại Điều 81 Luật cán bộ công chức là không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không quá 15 ngày.
Quy định truy lĩnh phụ cấp thâm niên nhà giáo
Quy định truy lĩnh phụ cấp thâm niên nhà giáo. Thời gian làm thư viện tại trường trung học có được nhân thâm niên nhà giáo không, các đối tượng nào được hưởng trợ cấp thâm niên nhà giáo
.png)
Người lao động khởi kiện về bồi thường thiệt hại có được miễn tạm ứng án phí, án phí không?
Khi người lao động gặp tranh chấp trong quá trình làm việc và cần khởi kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại, một trong những vấn đề quan trọng cần quan tâm là việc nộp án phí, bao gồm cả tạm ứng án phí và án phí chính thức. Bài viết này nhằm cung cấp thông tin chi tiết về việc người lao động khởi kiện về bồi thường thiệt hại có được miễn, giảm tạm ứng án phí và án phí hay không, dựa trên quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam.
Văn phòng luật sư tại Bình Dương tư vấn luật miễn phí
Văn phòng luật sư tại Bình Dương tư vấn luật miễn phí các lĩnh vực: luật đất đai, luật hôn nhân gia đình, luật hình sự, luật lao động, luật bảo hiểm, luật dân sự - thừa kế và các lĩnh vực pháp lý khác. Quý khách có nhu cầu tư vấn pháp luật liên hệ Tổng đài 190006500 để được hỗ trợ nhanh nhất.
Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật
Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước với công ty thời gian bao nhiêu lâu? Làm thế nào để người lao động chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật? Theo dõi nội dung bài viết dưới đây để nắm được quy định của pháp luật về vấn đề này cũng như quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng.
Việc sắp xếp lịch nghỉ phép năm theo quy định mới nhất như thế nào?
Theo Bộ luật lao động 2019, người lao động làm việc cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên trong năm có thể được hưởng 12 ngày hoặc 14 ngày hoặc 16 ngày nghỉ phép. Vậy việc sắp xếp lịch nghỉ phép năm cho người lao động được thực hiện như thế nào? Người lao động có được tự chọn ngày nghỉ phép không?
Văn phòng luật sư tại Hà Nam tư vấn luật miễn phí
Văn phòng luật sư tại Hà Nam là việc luật sư tư vấn luật tại Hà Nam về các lĩnh vực đất đai, hôn nhân gia đình, dân sự, hình sự, thừa kế, hộ khẩu, hộ tịch.... miễn phí. Khách hàng có nhu cầu tư vấn pháp luật liên hệ Tổng đài tư vấn luật tại Hà Nam 19006500 để được tư vấn nhanh chóng.
Cách tính tiền trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật
Tôi vừa mới nghỉ việc ở công ty, tôi nghe nói nghỉ sẽ được hưởng tiền trợ cấp thôi việc. Vậy luật sư cho tôi hỏi cách tính tiền trợ cấp thôi việc [...]
Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?
Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?,Vậy cho mình hỏi giờ mình muốn xin hưởng BHTN thì có làm ở Thái Nguyên được không hay phải về Lạng Sơn ạ?
Từ 2021 lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ
trong thời gian qua, chúng tôi nghe rất nhiều thông tin về việc từ 2021 lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ, hiện nay nếu như hai vợ chồng bạn có sự thỏa thuận là hàng tháng lương của chồng được chuyển vào số tài khoản của vợ thì bạn liên hệ với Công ty nơi chồng làm việc để cung cấp số tài khoản ngân hàng của vợ nhằm hàng tháng công ty sẽ chuyển lương về số tài khoản của vợ
1900 6500