Truy lĩnh phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
08:33 28/04/2019
Phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức sẽ được chi trả căn cứ trên mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch của viên chức...
- Truy lĩnh phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
- Phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
- Hỏi đáp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
Phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
Câu hỏi của bạn về phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức:
Chào Luật sư!
Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề liên quan đến phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức: Tôi nghỉ hưu bắt đầu từ tháng 2/2019 thuộc đối tượng viên chức. Đến T3/2019 có quyết định tăng thâm niên vượt khung 5% từ tháng 9/2018. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được truy lĩnh bao nhiêu tiền 1 tháng từ tháng 9/2018 đến tháng 01/2019. Mức lương hưởng tại thời điểm nghỉ hưu là 4.89, phụ cấp chức vụ 0.25, Phụ cấp ưu đãi 35%, Phụ cấp thâm niên nghề 32%. Xin cảm ơn!
Mong nhận được câu trả lời của Luật sư
Tôi xin cảm ơn
Câu trả lời của Luật sư về phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức như sau:
1. Căn cứ pháp lý về phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
- Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
- Thông tư 04/2005/TT-BNV về phụ cấp thâm niên vượt khung
2. Nội dung tư vấn về phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
Theo thông tin bạn cung cấp chúng tôi hiểu rằng bạn muốn biết phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức được tính như thế nào theo quy định của pháp luât. Với trường hợp này, chúng tôi đưa ra quan điểm tư vấn cụ thể như sau:
2.1 Cách tính phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
Phụ cấp thâm niên vượt khung được quy định tại khoản 1 điều 6 nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:
1. Phụ cấp thâm niên vượt khung:
áp dụng đối với các đối tượng xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11, đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
a) Mức phụ cấp như sau:
a1) Các đối tượng xếp lương theo các ngạch từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3, các chức danh xếp lương theo bảng 7 và các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát: Sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
a2) Các đối tượng xếp lương theo các ngạch loại B, loại C của bảng 2, bảng 3 và nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4: Sau 2 năm (đủ 24 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch đó; từ năm thứ ba trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
b) Các đối tượng quy định tại điểm a (a1 và a2) khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị bãi nhiệm thì cứ mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật bị kéo dài thêm thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung 1 năm (đủ 12 tháng) so với thời gian quy định.
c) Phụ cấp thâm niên vượt khung được dùng để tính đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn thuộc đối tượng viên chức đang hưởng lương bậc cuối cùng trong ngạch là 4.89 thì có thể xác định được bạn đang là viên chức loại A0. Sau 3 năm đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương cuối cùng trong ngạch đó. Mức lương cuối cùng ở đây được tính bằng cách lấy mức tiền lương cơ sở do Nhà nước quy định nhân với hệ số tiền lương. Ngoài ra cơ sở để tính phụ cấp thâm niên vượt khung sẽ chỉ căn cứ vào mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch đó mà không cộng thêm bất cứ một loại phụ cấp nào khác.
Do đó tại thời điểm tháng 3/2019 có quyết định tăng thâm niên vượt khung 5% cho bạn từ tháng 9/2018 nên mỗi tháng phụ cấp thâm niên vượt khung bạn sẽ được hưởng sẽ là: 1.390.000đ x 4.89 x 5% = 339.000đ. Bạn nghỉ hưu từ tháng 2/2019 nên bạn sẽ được truy lĩnh 5 tháng phụ cấp thâm niên vượt khung. [caption id="attachment_157705" align="aligncenter" width="500"] Phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức[/caption]
2.2 Cách chi trả phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức
Theo điều 2 mục III thông tư 04/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung thì:
Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng của cán bộ, công chức, viên chức và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
Theo quy định trên thì phụ cấp thâm niên vượt khung sẽ được tính trả cùng với kỳ lương hàng tháng của bạn. Do thời điểm bắt đầu được hưởng từ tháng 9/2018 nên bạn có quyền được truy lĩnh số tiền phụ cấp thâm niên vượt khung chưa được trả vào cùng với kỳ lương tháng từ tháng 9/2018 đến thời điểm hiện tại.
Tóm lại phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức sẽ được chi trả căn cứ trên mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch của viên chức. Khi tính phụ cấp thâm niên vượt khung sẽ không cần phải cộng thêm bất cứ loại phụ cấp nào nữa. Như vậy, bạn sẽ được truy lĩnh 05 tháng phụ cấp thâm niên vượt khung.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo:
- Phụ cấp thâm niên vượt khung cho công chức theo luật hiện nay
- Thời điểm tính phụ cấp thâm niên nghề giáo hiện nay
Để được tư vấn chi tiết về phụ cấp thâm niên vượt khung của viên chức, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Chuyên viên: Lê Hoan