• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Thủ tục, hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019 2.1 Về quyền lợi hưởng chế độ thai sản cho chồng 2019 2.1.1 Thời gian được nghỉ việc khi vợ sinh con

  • Thủ tục, hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019 - Luật Toàn quốc
  • Hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019
  • Hỏi đáp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019

Câu hỏi của bạn về hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019

     Xin chào luật sư, tôi muốn hỏi về hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019, nhờ luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Câu trả lời của Luật sư về hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về Hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về Hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019 như sau:

1. Căn cứ pháp lý về Hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019

2. Nội dung tư vấn về Hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019

2.1 Về quyền lợi hưởng chế độ thai sản cho chồng 2019

2.1.1 Thời gian được nghỉ việc khi vợ sinh con
     - Được nghỉ 05 ngày làm việc (trường hợp vợ sinh thường).      - Được nghỉ 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; Ngoài ra, các trường hợp đặc biệt thì thời gian nghỉ được quy định như sau:      + Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;      + Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. [caption id="attachment_138062" align="aligncenter" width="467"]Hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019 Hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019[/caption]
2.1.2 Cách tính mức hưởng chế độ thai sản dành cho nam giới
     Nam giới được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con, theo cách tính sau:      Mức hưởng = (Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc) / 24 ngày x 100% x số ngày nghỉ chăm sóc khi vợ sinh con Lưu ý: Lao động nam được hưởng trợ cấp 1 lần khi người vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

2.2 Thủ tục, hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019:

     - Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (do lao động Nam có vợ sinh con lập).      - Bản sao giấy khai sinh của con.      - Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.      Kê khai và nộp hồ sơ theo mẫu C70a-HD mới (phần lao động nam nghỉ thai sản, do doanh nghiệp lập). Lưu ý:       - Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH thì cha phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con (khi lao động nam tham gia BHXH và vợ không tham gia BHXH).      - Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con (khi lao động nam tham gia BHXH, vợ và người mang thai hộ không tham gia BHXH).      Mức hưởng trong trường hợp này được tính như sau:      Mức hưởng = 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con Tham khảo thêm bài viết:       Để được tư vấn chi tiết về Thủ tục, hồ sơ hưởng thai sản cho chồng 2019, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.       Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178