Bảo hiểm thất nghiệp quận 6

Câu trả lời của luật sư:

     Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về bảo hiểm thất nghiệp quận về cho chúng tôi, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về bảo hiểm thất nghiệp quận 6 như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật bảo hiểm xã hội 2014;
• Luật việc làm 2013;

1. Nơi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp quận 6

     Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

     Khi người lao động nghỉ việc do hết hạn hợp đồng, do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay bị xử lý kỷ luật mà có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc đối với người làm việc theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn hoặc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng mùa vụ hay hợp đồng theo một công việc nhất định mà nghỉ việc mà có tháng liền kề trước khi nghỉ việc có đóng bảo hiểm xã hội thì đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

     Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp. 

     Theo quy định của pháp luật, người lao động khi nghỉ việc muốn hưởng bảo hiểm phải nộp hồ sơ đến trung tâm dịch vụ việc làm. 

     Người lao động đang cư trú tại quận 6 TP Hồ Chí Minh có thể nộp hồ sơ đến nơi gần nhất đó là:

• Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp quận 6: số 743/34 Hồng Bàng, Phường 6, Quận 6

     Ngoài ra, người lao động cũng có thể nộp hồ sơ tại trụ sở chính của trung tâm dịch vụ việc làm thành phố và các chi nhánh khác như:

• Phòng bảo hiểm thất nghiệp: số 106/14D Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh
• Cơ sở 2 - Củ Chi địa chỉ: số 108 đường Phạm Thị Lòng (đường 458 cũ), Ấp Thạnh An, Xã Trung An, Huyện Củ Chi.
• Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp Quận 4 địa chỉ:  số 249 Tôn Đản, Phường 15, Quận 4
• Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp Thành phố Thủ Đức địa chỉ: số 1 Đường số 9, Phường Phước Bình, Thành phố Thủ Đức.
• Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp Quận 12 địa chỉ: số 802 Nguyễn Văn Quá, Phường Đông Hưng Thuận, Quận 12.
• Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp Quận Tân Bình địa chỉ: số 456 Trường Chinh, Phường 13, Quận Tân Bình

2. Nơi đăng ký bảo hiểm xã hội quận 6

     Người lao động là người làm việc theo hợp đồng lao động mà chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu chí mà không có ý định tham gia bảo hiểm xã hội nữa hoặc ra nước ngoài để định cư; người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế hoặc bộ đội xuất ngũ mà mong muốn rút tiền bảo hiểm xã hội một lần thì người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần đến cơ quan bảo hiểm xã hội tại phòng lao động thương binh xã hội thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện quận nơi người lao động có hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú.

    Ở quận 6, người lao động có thể nộp hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội quận 6 tại 152 Đường Phạm Văn Chí, Phường 4, Quận 6, Hồ Chí Minh.

3. Một số câu hỏi liên quan đến vấn đề bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội

Câu hỏi 1: Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

     Căn cứ theo khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể như sau:

• 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn.
• 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Câu hỏi 2: Người lao động trong thời gian thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

     Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định một trong những trường hợp người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là có hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng,...

     Theo quy định trên, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc sẽ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, thời gian thử việc của người lao động trong trường hợp này sẽ không được tính tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

     Tuy nhiên, theo khoản 1 Điều 24 Bộ luật lao động 2019 cho phép người lao động thử việc theo hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động. 

     Việc lựa chọn giao kết theo một trong hai loại hợp đồng trên là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Điều này sẽ có ảnh hưởng đến việc người lao động được đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc hay không. 

     Vì thế, nếu người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động sẽ trở thành đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi đó, thời gian thử việc của người lao động sẽ được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội. 

Câu hỏi 3: Người lao động có được hưởng bảo hiểm y tế trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

     Căn cứ quy định tại Khoản 11 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP thì căn cứ quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, cơ quan bảo hiểm xã hội cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động; người lao động bị chấm dứt hưởng bảo hiểm y tế khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

     Bài viết liên quan:

• Dịch vụ soạn thảo hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
• Quy định về giờ tăng ca theo luật lao động
• Làm việc tại hai công ty đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?

     Để được tư vấn chi tiết về các quy định liên quan đến vấn đề Nơi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp quận 6 và bảo hiểm xã hội quận 6, khách hàng xin vui lòng liên hệ đến tổng đài 19006500 để được hỗ trợ.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn!

Chuyên viên: Phạm Đắc Thơm