Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định của pháp luật
15:10 11/05/2018
Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con: Đối với người sử dụng lao động lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
- Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định của pháp luật
- Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con
- Hỏi đáp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
HỒ SƠ HƯỞNG TRỢ CẤP MỘT LẦN KHI SINH CON
Kiến thức của bạn:
Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định của pháp luật
Câu trả lời của luật sư:
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Căn cứ pháp lý:
Nội dung tư vấn về hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con
1. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con
Khoản 2 điều 9 Thông tư 59/2015 TT-BLĐTBXH quy định về điều hưởng trợ cấp một lần khi sinh con như sau:
“a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;
b) Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.”
Ngoài ra tại điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi như sau:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.” [caption id="attachment_89364" align="aligncenter" width="392"] Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con[/caption]
Như vậy, theo các quy định trên chỉ cần tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con là đủ điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh. Trường hợp cả hai vợ chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì hai bên thỏa thuận với nhau ai sẽ là người nhận trợ cấp một lần sau khi sinh con.
2. Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con
a. Đối với người sử dụng lao động- Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản;
* Lao động nữ
- Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
*Lao động nam
- Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;
- Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
Lưu ý: Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con thì ngoài các giấy tờ nêu trên phải xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.
c. Mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con
- Trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Để được tư vấn chi tiết về hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi sinh con, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Luật Toàn quốc xin chân thành cảm ơn.