CHẾ ĐỘ THAI SẢN CỦA VỢ CHỒNG KHI MỘT NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI

Câu hỏi của bạn:

   Em đang đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm. Vợ em không đóng bảo hiểm xã hội. Tháng 10/2017 vợ em sinh con. Vậy cho em hỏi chế độ thai sản của vợ chồng khi một người tham gia bảo hiểm xã hội?

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2012.
• Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012
• Luật bảo hiểm xã hội 2014

Nội dung tư vấn :

   Chế độ thai sản của vợ chồng khi một người tham gia bảo hiểm xã hội.

   Trường hợp của bạn, bạn tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm và vợ bạn không tham gia bảo hiểm xã hội. Để biết được vợ chồng bạn có được hưởng chế độ thai sản không hay chế độ thai sản của vợ chồng bạn bao gồm những gì sẽ phụ thuộc vào.

   1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản của vợ chồng khi một người tham gia bảo hiểm xã hội.

    Căn cứ theo điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

    Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này."

   Vậy theo quy định trên thì bạn tham gia bảo hiểm xã hội và có vợ sinh con thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, còn với trường hợp của vợ bạn, vợ bạn không tham gia bảo hiểm xã hội thì vợ bạn không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.  [caption id="attachment_53359" align="aligncenter" width="362"] Chế độ thai sản của vợ chồng[/caption]

   2. Chế độ thai sản của vợ chồng khi một người tham gia bảo hiểm xã hội.

    Để biết được chế độ thai sản của vợ chồng bạn gồm những gì, căn cứ theo điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

     Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”

    Vậy chế độ thai sản cho bạn khi vợ bạn sinh con: Bạn được nghỉ 5 ngày làm việc khi vợ bạn sinh thường và sinh một con, bạn được nghỉ 7 ngày làm việc khi vợ bạn sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi, với trường hợp sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc. Với trường hợp sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

    Ngoài ra căn cứ theo điều 9 thông tư 59/2015 quy định điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con đối với nam giới:

“2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau: 

a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;"

   Vậy nếu bạn đóng đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ bạn sinh con thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi vợ bạn sinh con.

   Cụ thể căn cứ theo điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

    Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

    Vậy với mỗi con được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con. Với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Cụ thể hiện tại mức lương cơ sở tăng lên là 1.300.000 đồng/tháng, vậy mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con cho mỗi con là 2.600.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2017. 

   Vậy chế độ thai sản của vợ chồng bạn được hưởng khi có một người tham gia bảo hiểm xã hội là: Bạn sẽ được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, được nghỉ bao nhiêu ngày sẽ phụ thuộc vào việc vợ bạn sinh thường hay sinh mổ. Ngoài ra nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng kể từ ngày sinh con thì bạn còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con. Còn với vợ bạn thì không được hưởng chế độ thai sản.

  Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

• Chưa đóng đủ 6 tháng nam giới có được hưởng chế độ thai sản
• Chế độ thai sản cho nam giới khi vợ không tham gia bảo hiểm xã hội

     Để được tư vấn chi tiết về Chế độ thai sản của vợ chồng khi một người tham gia bảo hiểm xã hội, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.