Tư vấn bảo hiểm xã hội Đà Nẵng

08:29 16/08/2019

Tư vấn bảo hiểm xã hội Đà Nẵng: Luật Toàn Quốc được biết đến là công ty Luật hàng đầu hiện nay, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật trong tất cả...

Tư vấn bảo hiểm xã hội Đà Nẵng
bảo hiểm xã hội đà nẵng
Hỏi đáp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

TƯ VẤN BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐÀ NẴNG

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, tai nạn lao động, đang trong thời kì thai sản…Tuy nhiên hiện nay một phần người lao động lại chưa nắm vững được các quyền lợi của họ, trong khi đó người sử dụng lại lợi dụng địa vị để chèn ép người lao động. Trong đó chế độ hưu trí là một trong những biện pháp bảo đảm cho quyền lợi của người lao động.

Luật Toàn Quốc được biết đến là công ty Luật hàng đầu hiện nay, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật trong tất cả các lĩnh vực, trong đó tư vấn về bảo hiểm xã hội nói chung và tư vấn bảo hiểm xã hội Đà Nẵng là một thế mạnh của chúng tôi. Đến với Luật Toàn Quốc, mọi khó khăn, vướng mắc của bạn sẽ được tháo gỡ một cách nhanh chóng, đơn giản với số Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí là 24/7: 1900.6178 .Đến với chúng tôi bạn sẽ được tư vấn hết sức đầy đủ và chi tiết về lĩnh vực bảo hiểm xã hội Đà Nẵng với một số vấn đề được mọi người đặc biệt quan tâm gần đây là chế độ hưu trí.

Chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay tồn tại dưới hai hình thức, cả tự nguyện và bắt buộc. Đây là chế độ trợ cấp dài hạn cho người lao động khi già yếu, hết tuổi lao động, nhằm cung cấp một khoản trợ cấp thay thế cho phần thu nhập không được nhận từ nghề nghiệp do phải nghỉ hưu. Có thể nói, đây là chế độ trợ cấp quan trọng nhất trong các chế độ trợ cấp BHXH hiện hành.

Thứ nhất: Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí bao gồm:

Theo khoản 1 điều 3 luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

"1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội."

Căn cứ theo Điều 108 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm:

“1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) Sổ bảo hiểm xã hội;

b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;

c) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 55 của Luật này hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại Điều 54 của Luật này.

2. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù bao gồm

a) Sổ bảo hiểm xã hội

b) Đơn đề nghị hưởng lương hưu;

c) Giấy ủy quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù;

d) Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép;

đ) Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về“.

Như vậy, theo quy định của luật mới thì hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm những loại giấy tờ trên và tùy từng trường hợp sẽ cần những giấy tờ phù hợp. [caption id="attachment_24171" align="aligncenter" width="572"] Tư vấn bảo hiểm xã hội Đà Nẵng[/caption]

Thứ hai: Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ hưu trí

Căn cứ theo Khoản 1,2,4 Điều 110 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau:

“ 1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội….

3.Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do“.

Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

Trân trọng./.

Liên kết tham khảo

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng