THỦ TỤC XIN CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG

Kiến thức của bạn:

   Thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật doanh nghiệp năm 2014;
• Luật việc làm năm 2013;
• Nghị định 55/2013/NĐ-CP
• Thông tư số 01/2014/TT-BLĐTBXH

Nội dung tư vấn: Theo quy định của nghị định 55/2013/NĐ-CP:

    Thứ nhất, Điều kiện về thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

• Đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng tại Ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam.
• Vốn pháp định là 2.000.000.000 đồng và phải duy mức vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động.
• Có trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện phải ổn định và có thời hạn ít nhất từ 02 năm trở lên
• Người đứng đầu doanh nghiệp phải đảm bảo các điều kiện sau:

       Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;

       Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lao động từ 03 năm trở lên;

      Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

    Thứ hai, Hồ sơ của thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bao gồm:

• Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (Theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 55/2013/NĐ-CP);
• Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định bao gồm các trường hợp sau:

      Doanh nghiệp đang thành lập: Văn bản xác nhận của Ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt nam về số tiền ký quỹ của các thành viên sáng lập; chứng minh của tổ chức có chức năng định giá ở Việt Nam về kết quả định giá tài sản được đưa vào góp vốn đối với số vốn góp bằng tài sản.

      Doanh nghiệp mới thành lập: Văn bản xác nhận của Ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt nam đối với số vốn được góp bằng tiền; chứng minh của tổ chức có chức năng định giá ở Việt Nam về kết quả định giá tài sản được đưa vào góp vốn và biên bản bàn giao/giấy tờ chứng minh đã góp vốn vào công ty đối với số vốn góp bằng tài sản.

      Doanh nghiệp đã thành lập: Văn bản xác nhận của tổ chức kiểm toán độc lập về mức vốn hiện có thuộc sở hữu của doanh nghiệp được ghi trong báo cáo tài chính của doanh nghiệp tại thời điểm gần nhất.

• Giấy chứng nhận việc đã thực hiện kí quỹ (Theo mẫu phụ lục số III ban hành kèm theo Nghị đinh số 55/2013/NĐ-CP)
• Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
• Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp( Theo mẫu phụ lục số II ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-BLĐTBXH)
• Văn bản chứng minh người đứng đầu doanh nghiệp đáp ứng đủ điều kiện theo luật định.

     Hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cho thuê lại lao động hoặc hợp  đồng về quản lý, điều hành hoạt động cung ứng lao động.

     Xác nhận của doanh nghiệp đang bổ sung ngành nghề cho thuê lại lao động trong trường hợp doanh nghiệp đã hoạt động cung ứng lao động từ trước và người đứng đầu doanh nghiệp đã quản lý, điều hành tại đây.

• Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm

     Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất nếu địa điểm đặt trụ sở thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh.

     Hợp đồng thuê địa điểm có thời hạn từ 2 năm trở lên nếu địa điểm đặt trụ sở không thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh.

     Thứ ba, Thẩm quyền và thời hạn giải quyết đối với thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

     Cơ quan nhận và thẩm định tính xác thực các nội dung của hồ sơ: Sở lao động Thương binh và xã hội tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương.

      Cơ quan cấp giấy phép:  Bộ Lao động- Thương binh và xã hội

     Thời hạn giải quyết: 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận được bộ hồ sơ đầy đủ kèm theo Giấy xác nhận đủ điều kiện cấp phép cho thuê lao động của sở lao động thương binh và xã hội tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ ra quyết định cấp giấy phép.

     Để hiểu rõ hơn về vấn đề này các bạn có thể tham khảo bài viết dưới đây:

     Quy định pháp luật về kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động

     Trình tự ,thủ tục, hồ sơ đối với hoạt động cho thuê lại lao động

     Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

    Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

    Trân trọng./.

     Liên kết tham khảo:

• Tải bộ luật lao động 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2017 và hướng dẫn áp dụng
• Tải bộ luật bảo hiểm y tế mới nhất và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm thất nghiệp 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tư vấn bảo hiểm xã hội
• Tư vấn luật lao động luật sư tư vấn miễn phí gọi 1900 6178
• Tư vấn pháp luật lao động