Câu hỏi của bạn:    

      Tôi bị cơ quan điều tra khởi tố thì ngay lập tức ngày hôm sau cơ quan quản lý tôi ra quyết định tạm đình chỉ công tác tôi. Trong quyết định tạm đình chỉ công tác ghi:

      - Căn cứ luật viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

      - Căn cứ nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 về xử lý kỷ luật viên chức    

Nội dung :    

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Tạm đình chỉ công tác và chức vụ đối với tôi            

Thời gian: từ ngày 12/8/2016 cho đến khi có kết luận của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong việc xử lý hành vi phạm tội.      Lý do: "Tôi" đang trong thời gian bị khởi tố hình sự.

Điều 2: Tội chịu trách nhiệm bàn giao công việc và các hồ sơ liên quan đến công việc đang đảm nhiệm trước ngày tạm đình chỉ công tác và chức vụ.

Điều 3: các cơ quan đơn vị và tôi chịu trách nhiệm thi hành.

Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.      

Xin cho hỏi luật sư: 

1/ Như vậy cho đến nay tôi đã bị tạm đình chỉ hơn 4 tháng rồi vẫn chưa có kết luật gì của cơ quan điều tra và tôi vẫn còn bị tạm đình chỉ công tác. Như vậy, quyết định này về thời gian tạm đình chỉ với viên chức là tôi có đúng thời gian theo quy định của luật viên chức không?

2/ Trong quá trình tôi bị tạm đình chỉ công tác không được hưởng 50% phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp chức vụ? Khi tôi hỏi thì được trả lời: theo luật viên chức là vậy. Nhưng theo nghị định 54 của chính phủ về hưởng thâm niên nghề là không được hưởng. Như vậy có đúng không ạ?

Điều 23. Chế độ, chính sách đối với viên chức đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam và tạm đình chỉ công tác

1. Trong thời gian tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác để xem xét xử lý kỷ luật thì viên chức được hưởng 50% của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề.

2. Trường hợp viên chức không bị xử lý kỷ luật hoặc được kết luận là oan, sai thì được truy lĩnh 50% còn lại của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề trong thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

3. Trường hợp viên chức bị xử lý kỷ luật hoặc bị Tòa án tuyên là có tội thì không được truy lĩnh 50% còn lại của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề trong thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

Dịch vụ hỗ trợ khách hàng về tạm đình chỉ công tác với viên chức

Tư vấn qua điện thoại: Đây là hình thức tư vấn được nhiều khách hàng sử dụng nhất, vì bạn có thể đặt thêm các câu hỏi về tạm đình chỉ công tác với viên chức hoặc các vấn đề khác liên quan mà bạn còn chưa rõ. Chỉ sau một vài câu hỏi của Luật Sư, vấn đề của bạn sẽ được giải quyết; bạn có thể gọi cho Luật Toàn Quốc vào bất cư thời gian nào chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn cho bạn.

Tư vấn qua Email: Bạn có thể gửi Email câu hỏi về địa chỉ: [email protected] chúng tôi sẽ biên tập và trả lời qua Email cho bạn. Tuy nhiên việc trả lời qua Email sẽ mất nhiều thời gian và không thể diễn tả được hết ý của câu hỏi vì vậy bạn nên gọi cho Luật Toàn Quốc để được tư vấn tốt nhất.