Quyền của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động
11:10 21/06/2019
Quyền của người lao động được quy định tại .... Căn cứ khoản 1 Điều 5 của Bộ luật lao động 2012 quy định về những quyền của người lao động bao gồm: 1......
Quyền của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động
quyền của người lao động
Hỏi đáp luật lao động
19006500
Tác giả:
- Đánh giá bài viết
QUYỀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Kiến thức của bạn:
Quyền của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012
Câu trả lời:
Căn cứ pháp lý:
Nội dung tư vấn:
Luật lao động năm 2012 quy định như sau:
1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Bộ luật lao động 2012 quy định về những quyền của người lao động như sau: Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc, tự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp và không bị phân biệt đối xử; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ kỹ năng nghề trên cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có lương và được hưởng phúc lợi tập thể; c) Thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại với người sử dụng lao động, thực hiện quy chế dân chủ và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động; d) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật; đ) Đình công." Để được tư vấn chi tiết về quyền của người lao động, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn. Liên kết tham khảo:
Bài viết cùng chuyên mục
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp tại Bà Rịa Vũng Tàu theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp tại Bà Rịa Vũng Tàu. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Trà Vinh theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Trà Vinh. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Trà Vinh mà nghỉ việc đáp ứng đủ điều kiện hưởng [...]
Nơi nhận bảo hiểm xã hội ở Đông Anh theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm xã hội một lần ở Đông Anh. Người lao động có hộ khẩu hoặc đang tạm trú ở Đông Anh mà nghỉ việc có mong muốn rút bảo hiểm xã hội một lần [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Thanh Hóa theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Thanh Hóa. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Thanh Hóa mà nghỉ việc đáp ứng đủ những điều kiện hưởng [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Thái Nguyên theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Thái Nguyên. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Thái Nguyên mà nghỉ việc có đủ điều kiện hưởng bảo [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Vĩnh Phúc theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Vĩnh Phúc. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Vĩnh Phúc mà nghỉ việc mong muốn hưởng bảo hiểm thất [....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Tuyên Quang theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Tuyên Quang. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Tuyên Quang mà nghỉ việc có đủ điều kiện [....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Tây Ninh theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Tây Ninh. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Tây Ninh mà nghỉ việc có mong muốn hưởng bảo hiểm [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Sơn La theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Sơn La. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Sơn La mà nghỉ việc mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Tiền Giang theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Tiền Giang. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Tiền Giang mà nghỉ việc có mong muốn hưởng [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Thái Bình theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Thái Bình. Người lao động đang làm việc hoặc sinh sống ở Thái Bình mà nghỉ việc có mong muốn hưởng bảo hiểm thất [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Quảng Trị theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Quảng Trị. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Quảng Trị mà nghỉ việc mong muốn hưởng bảo [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Yên Bái theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Yên Bái. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Yên Bái mà nghỉ việc có mong muốn hưởng [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Vĩnh Long theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Vĩnh Long là trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long có địa chỉ tại 100 Lê Thái Tổ, Phường 2, Vĩnh Long
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Phú Yên theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Phú Yên. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Phú Yên mà nghỉ việc có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm [....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lào Cai theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lào Cai. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Lào Cai mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lạng Sơn theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lạng Sơn. Người lao động ở Lạng Sơn muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì có thể nộp 01 bộ hồ sơ đến trung [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Long An theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Long An. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Long An mà nghỉ việc mong muốn hưởng bảo [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Phú Thọ theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Phú Thọ. Người lao động đang làm việc hoặc sinh sống ở Phú Thọ có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà có [....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Ninh Thuận theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Ninh Thuận. Người lao động ở Ninh Thuận có thể nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại: [.....]
1900 6500