Nội dung của hợp đồng cung ứng lao động

10:20 27/07/2019

Nội dung của hợp đồng cung ứng lao động: Nội dung của hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp dịch vụ cho người lao động Việt Nam theo hợp đồng...

Nội dung của hợp đồng cung ứng lao động
nội dung của hợp đồng cung ứng lao động
Hỏi đáp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

NỘI DUNG CỦA HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG

Kiến thức của bạn:

Nội dung của hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp dịch vụ cho người lao động Việt Nam theo hợp đồng.

Câu trả lời của luật sư:

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Bộ luật lao động năm 2012.
Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012.
Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Nội dung tư vấn : Khoản 2 Điều 3 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài quy định:

2. Hợp đồng cung ứng lao động là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp của Việt Nam với bên nước ngoài về điều kiện, nghĩa vụ của các bên trong việc cung ứng và tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Nội dung của hợp đồng cung ứng lao động căn cứ theo điều 17 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định:

Điều 17. Hợp đồng cung ứng lao động, Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Hợp đồng lao động:

"1. Hợp đồng cung ứng lao động phải phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận người lao động và có những nội dung chính sau đây:

a) Thời hạn của hợp đồng;

b) Số lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài; ngành, nghề, công việc phải làm;

c) Địa điểm làm việc;

d) Điều kiện, môi trường làm việc;

đ) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

e) An toàn và bảo hộ lao động;

g) Tiền lương, tiền công, các chế độ khác và tiền thưởng (nếu có); tiền làm thêm giờ;

h) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt;

i) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;

k) Chế độ bảo hiểm xã hội;

l) Điều kiện chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại;

m) Trách nhiệm trả chi phí giao thông từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại;

n) Tiền môi giới (nếu có);

o) Trách nhiệm của các bên khi người lao động bị chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

p) Giải quyết tranh chấp;

q) Trách nhiệm giúp đỡ người lao động gửi tiền về nước.

2. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Hợp đồng lao động phải có các nội dung cụ thể, phù hợp với nội dung của Hợp đồng cung ứng lao động. Các thỏa thuận về tiền môi giới, tiền dịch vụ, tiền ký quỹ của người lao động phải được ghi trong Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

3. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định mẫu và nội dung của Hợp đồng cung ứng lao động, Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với từng thị trường lao động."

Vậy nội dung của hợp đồng cung ứng lao động bao gồm:

Thời hạn của hợp đồng;
Số lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài; ngành, nghề, công việc phải làm;
Địa điểm làm việc;
Điều kiện, môi trường làm việc;
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
An toàn và bảo hộ lao động;
Tiền lương, tiền công, các chế độ khác và tiền thưởng (nếu có); tiền làm thêm giờ;
Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt;
Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
Chế độ bảo hiểm xã hội;
Điều kiện chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại;
Trách nhiệm trả chi phí giao thông từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại;
Tiền môi giới (nếu có);
Trách nhiệm của các bên khi người lao động bị chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
Giải quyết tranh chấp;
Trách nhiệm giúp đỡ người lao động gửi tiền về nước

Vậy trên đây là những nội dung cơ bản nhất mà hợp đồng cung ứng lao động cần có, tùy vào từng trường hợp mà có những nội dung điều khoản riêng.

Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

Trân trọng./.

Liên kết tham khảo:

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng

Nội dung của hợp đồng cung ứng lao động

Dịch vụ

CÔNG TY LUẬT TNHH TOÀN QUỐC

LUẬT SƯ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN 24/7 1900.6500

Nội dung của hợp đồng cung ứng lao động

Bài viết cùng chuyên mục

Dịch vụ