Bạn đang tìm hiểu người lao động khởi kiện công ty có mất án phí không nhưng còn băn khoăn, chưa nắm rõ. Luật Toàn Quốc sẽ chia sẻ rõ hơn về vấn đề này trong bài viết sau đây mời bạn đọc theo dõi.

1. Án phí là gì?

     Án phí là số tiền mà đương sự phải nộp khi tòa án đã giải quyết vụ án bằng văn bản hoặc quyết định có hiệu lực pháp luật.

     Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14, án phí được chia thành các loại, bao gồm:

• Án phí hình sự;

• gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động;

• Phí hành chính.

2. Người lao động khởi kiện công ty có mất án phí không?

     Theo quy định tại khoản 1 Điều 147 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, Đương sự phải chịu án phí sơ thẩm nếu yêu cầu của họ không được Tòa án chấp nhận, trừ trường hợp được miễn hoặc không phải chịu án phí sơ thẩm.

     Theo quy định tại Khoản 1 Điều 148 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, Đương sự kháng cáo phải chịu án phí phúc thẩm, nếu Tòa án cấp phúc thẩm giữ nguyên bản án, quyết định sơ thẩm bị kháng cáo, trừ trường hợp được miễn hoặc không phải chịu án phí phúc thẩm.

     Ngoài ra, tại điểm a Khoản 1 Điều 12 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14, người lao động được miễn án phí trong các trường hợp:

• Đòi tiền lương;

• Trợ cấp thôi việc;

• Đòi bảo hiểm xã hội;

• Tiền bồi thường về tai nạn lao động;

• Bệnh nghề nghiệp;

• Những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

3. Ai có thẩm quyền quyết định miễn án phí cho người lao động?

     Căn cứ Điều 15 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14, thẩm quyền quyết định việc miễn án phí cụ thể như sau:

• Trước khi mở phiên tòa sơ thẩm hoặc phúc thẩm thuộc thẩm quyền của Thẩm phán được Chánh án Tòa án phân công giải quyết vụ án;

• Tại phiên tòa thuộc thẩm quyền của Hội đồng xét xử sơ thẩm hoặc phúc thẩm.

4. Chuyên mục hỏi đáp

Câu hỏi 1. Người lao động muốn miễn án phí có phải làm đơn không?

     Căn cứ Điều 41 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14, người lao động muốn được miễn án phí thì phải làm thủ tục đề nghị miễn án phí với các loại tài liệu như sau:

• Đơn đề nghị miễn án phí;

• Tài liệu, chứng cứ chứng minh thuộc trường hợp miễn án phí.

Câu hỏi 2. Người lao động kiện công ty tự ý cho thôi việc có mất án phí không?

     Căn cứ Khoản 1 Điều 12 Nghị quyết số: 326/2016/UBTVQH14, người lao động kiện công ty tự ý cho thôi việc thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì sẽ được miễn án phí.

Bài viết cùng chuyên mục:

• Quy định về lương thưởng của người lao động

• Thời gian thử việc theo quy định pháp luật

• Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp và lao động