Ngày nghỉ phép năm đi làm tiền lương tính thế nào
15:52 05/07/2019
Ngày nghỉ phép năm đi làm tiền lương tính thế nào: Căn cứ theo khoản 2 khoản 3 điều 111 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghỉ hằng năm.....
Ngày nghỉ phép năm đi làm tiền lương tính thế nào
nghỉ phép năm đi làm tiền lương tính thế nào
Hỏi đáp luật lao động
19006500
Tác giả:
- Đánh giá bài viết
NGÀY NGHỈ PHÉP NĂM ĐI LÀM TIỀN LƯƠNG TÍNH THẾ NÀO
Kiến thức của bạn:
Ngày nghỉ phép năm đi làm tiền lương tính thế nào ? Có được hưởng tính là làm thêm giờ của ngày nghỉ có hưởng lương không?
Câu trả lời của luật sư:
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật lao động năm 2012.
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn một số nội dung của bộ luật lao động 2012
Nội dung tư vấn :
Nghỉ phép năm đi làm tiền lương tính thế nào :
Căn cứ theo khoản 2 khoản 3 điều 111 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghỉ hằng năm quy định:
3. Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
4. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
Vậy ngày nghỉ hằng năm có thể do người sử dụng lao động quy định ngày hoặc hai bên có thể thỏa thuận với nhau.
Mức thanh toán tiền lương ngày chưa nghỉ = tiền lương ngày chưa nghỉ x số ngày chưa nghỉ.
Trong đó:
- Số ngày chưa nghỉ = Số ngày nghỉ phép năm người lao động - Số ngày đã nghỉ
- Tiền lương ngày chưa nghỉ được xác định tùy từng trường hợp:
- 100% tiền lương nếu người sử dụng không sắp xếp lịch ngày nghỉ hằng năm do không phải tiền lương làm thêm giờ;
- 300% tiền lương nếu người sử dụng bố trí ngày nghỉ hằng năm, ngày nghỉ hằng năm được xác định một ngày cụ thể là ngày nghỉ có hưởng lương, làm thêm trong ngày nghỉ có hưởng lương được tính mức 300% (Điểm c khoản 1 điều 94 Bộ luật lao động).
Vậy tiền lương ngày nghỉ phép năm được tính thế nào tùy thuộc vào từng trường hợp mà người sử dụng lao động có quy định ngày nghỉ phép năm không.
Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.
Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!
Trân trọng./.
Liên kết tham khảo:
Bài viết cùng chuyên mục
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Phú Yên theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Phú Yên. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Phú Yên mà nghỉ việc có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm [....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lào Cai theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lào Cai. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Lào Cai mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lạng Sơn theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lạng Sơn. Người lao động ở Lạng Sơn muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì có thể nộp 01 bộ hồ sơ đến trung [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Long An theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Long An. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Long An mà nghỉ việc mong muốn hưởng bảo [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Phú Thọ theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Phú Thọ. Người lao động đang làm việc hoặc sinh sống ở Phú Thọ có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà có [....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Ninh Thuận theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Ninh Thuận. Người lao động ở Ninh Thuận có thể nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại: [.....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Ninh Bình theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Ninh Bình. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Ninh Bình mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Nam Định theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Nam Định. Người lao động đang làm việc, đang sinh sống mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở Nam Định đáp ứng đủ [....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Nghệ An theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Nghệ An. Người lao động ở Nghệ An thì có thể nộp hồ sơ đến trung tâm dịch vụ việc làm tại: [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Huế theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Huế. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Huế mà nghỉ việc mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở Huế [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Đà Nẵng, cách tích và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, nơi nhận hồ sơ
Tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm của vụ án lao động được tính như thế nào?
Khi tham gia vào các vụ án lao động, việc hiểu rõ về các khoản phí, đặc biệt là tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi hợp pháp của đương sự và thúc đẩy tiến trình giải quyết vụ án hiệu quả. Bài viết này nhằm cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về cách tính toán tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong các vụ án lao động, dựa trên quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam.
Ai có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục tái thẩm bản án lao động
Trong một số trường hợp, bản án, quyết định của Tòa án nhân dân về tranh chấp lao động có thể sai sót, dẫn đến việc vi phạm quyền lợi của một hoặc cả hai bên. Do đó, pháp luật lao động Việt Nam quy định thủ tục tái thẩm để sửa chữa những sai sót này. Vậy, ai có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục tái thẩm bản án lao động? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về vấn đề này.
Hợp đồng đào tạo nghề không có phí đào tạo có bị phạt không
Hợp đồng đào tạo nghề là một phần quan trọng trong quan hệ lao động, đặc biệt khi liên quan đến việc đào tạo và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động. Vậy câu hỏi đặt ra là: Hợp đồng đào tạo nghề không có phí đào tạo có bị phạt không? Hãy cùng Luật toàn quốc trả lời câu hỏi này qua bài viết dưới đây.
Quy định hưởng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay
Quy định hưởng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay như thế nào. Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian bao lâu và đến cơ quan nào? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây của luật Toàn Quốc.
Thu hồi giấy phép lao động người nước ngoài trong trường hợp nào?
Thu hồi giấy phép lao động người nước ngoài trong trường hợp: Thu hồi giấy phép lao động trong các trường hợp được quy định Nghị định 152/2020/NĐ-CP..., các trường hợp thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt Nam
Thời gian quy định làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mới
Thời gian quy định làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cần những giấy tờ gì theo quy định của pháp luật. Qúa thời gian làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có lý do khách quan thì có thể nộp được hồ sơ không?
Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động
Chế độ tai nạn lao động là một trong những chế độ người lao động đóng bảo hiểm xã hội được hưởng nếu không may bị tai nạn trong lao động. Vậy hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những gì? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là bao lâu? Hãy cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu ngay sau đây
Chức danh tương đương để xét khen thưởng quá trình cống hiến
Chức danh tương đương để xét khen thưởng quá trình cống hiến gồm: Chức danh tương đương Bộ trưởng: Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia [...]
Nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ở đâu theo quy định
Bạn đã nghỉ việc lâu năm hiện muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Bạn đang chưa biết cần giấy tờ gì để được giải quyết bảo hiểm xã hội một lần? Bạn đang chưa biết nộp hồ sơ đến cơ quan nào? Vậy hãy cùng Luật Toàn Quốc giải đáp nơi nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ở đâu ngay bài viết dưới đây
1900 6500