Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Câu hỏi của bạn: 

    Tôi xin nghỉ việc ở công ty A từ tháng 04/2017. Sau đó có đăng ký lương thất nghiệp thì cơ quan bảo hiểm thất nghiệp tính tổng số tháng đóng bảo hiểm của tôi là 89 tháng. Và tính cho tôi được 07 tháng lương thất nghiệp. Tôi hưởng lương thất nghiệp từ tháng 07/2017 tới 01/2018. Tôi đi làm ở công ty mới từ tháng 02/2018 tới hiện tại. Nhưng hiện tại cơ quan của tôi đang nợ bảo hiểm xã hội. Vậy nếu tôi nghỉ việc hợp pháp ở công ty mới thì tôi có được lĩnh tiền thất nghiệp không? 

     Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Phòng tư vấn luật qua email – Luật Toàn quốc. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý: 

• Luật việc làm số 38/2013/QH13

Nội dung tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

     1. Điều kiện hưởng trợ cấp

     Căn cứ Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13, quy định như sau:

     Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

     "1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

     a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

     b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

     2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động [...];

     3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

     4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp [...]"

   Theo quy định, nếu bạn nghỉ việc ở công ty mới (hợp pháp) thì bạn bạn vẫn không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do bạn mới tham gia làm việc ở đó từ tháng 2/2018 (tức mới đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 tháng). Trong khi luật định là "đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ...". [caption id="attachment_87133" align="aligncenter" width="500"] Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp[/caption]

     2. Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

     Căn cứ theo Điều 46 Luật việc làm số 38/2013/QH13, quy định:

     Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

     Bài viết tham khảo:

• Có được bảo lưu hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
• Theo quy định pháp luật nghỉ việc bao lâu thì được hưởng thất nghiệp

    Để được tư vấn chi tiết về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn Luật đất đai miễn phí 24/7: 1900.6500 để để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất!

     Xin chân thành cảm ơn!