Các đối tượng người sử dụng lao động nước ngoài phải cấp giấy phép lao động

15:17 12/08/2019

Các đối tượng người sử dụng lao động nước ngoài phải cấp giấy phép lao động: Căn cứ theo khoản 2 điều 2 Nghị định 11/2016 quy định về...

Các đối tượng người sử dụng lao động nước ngoài phải cấp giấy phép lao động
lao động nước ngoài phải cấp giấy phép lao động
Hỏi đáp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

CÁC ĐỐI TƯỢNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI PHẢI CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Kiến thức của bạn:

Các đối tượng người sử dụng lao động nước ngoài phải cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật?

Câu trả lời của luật sư:

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Bộ luật lao động năm 2012.
Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012
Nghị định 11/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Nội dung tư vấn: Khoản 1 Điều 2 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định:

1. Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người lao động nước ngoài) theo các hình thức sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động;

b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

đ) Chào bán dịch vụ;

e) Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

Các đối tượng người sử dụng lao động nước ngoài phải cấp giấy phép lao động:

Căn cứ theo khoản 2 điều 2 Nghị định 11/2016 quy định về đối tượng áp dụng cấp giấy phép lao động cho lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam

Người sử dụng người lao động nước ngoài, bao gồm:

Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư hoặc theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
Nhà thầu nước ngoài hoặc trong nước tham dự thầu, thực hiện hợp đồng;
Văn phòng đại diện, chi nhánh của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập;
Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
Tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam;
Tổ chức sự nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật;
Văn phòng của dự án nước ngoài hoặc của tổ chức quốc tế tại Việt Nam;
Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh hoặc của nhà thầu nước ngoài được đăng ký hoạt động theo quy định của pháp luật;
Các tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã;
Hội, hiệp hội doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật;
Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.

Một số trường phải cấp giấy phép lao động cho người sử dụng lao động nước ngoài được quy định cụ thể trong một số trường hợp đặc biệt tại thông tư 40/2016:

Người sử dụng lao động trong một số trường hợp đặc biệt:

Đối với người lao động nước ngoài quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP thì người sử dụng lao động là đối tác tại Việt Nam mà người lao động nước ngoài đến làm việc để thực hiện các loại hợp đồng;
Đối với người lao động nước ngoài quy định tại điểm đ và điểm h khoản 1 Điều 2 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP thì người sử dụng lao động là người lao động nước ngoài vào Việt Nam để chào bán dịch vụ, người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.

Vậy những người sử dụng lao động nước ngoài trên thuộc đối tượng phải xin cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam.

Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

Trân trọng./.

Liên kết tham khảo:

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng

Các đối tượng người sử dụng lao động nước ngoài phải cấp giấy phép lao động

CÁC ĐỐI TƯỢNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI PHẢI CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Dịch vụ

CÔNG TY LUẬT TNHH TOÀN QUỐC

LUẬT SƯ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN 24/7 1900.6500

Các đối tượng người sử dụng lao động nước ngoài phải cấp giấy phép lao động

CÁC ĐỐI TƯỢNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI PHẢI CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Bài viết cùng chuyên mục

Dịch vụ