Ai là người phải chi trả khoản giám định y khoa về suy giảm khả năng lao động

Ai là người phải chi trả khoản giám định y khoa về suy giảm khả năng lao động5 (100%) 1 vote CHI TRẢ KHOẢN GIÁM ĐỊNH Y KHOA VỀ SUY GIẢM KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG Câu hỏi của bạn:         Tôi trong khi làm việc cho người sử dụng lao động thì […]

Ai là người phải chi trả khoản giám định y khoa về suy giảm khả năng lao động
5 (100%) 1 vote

CHI TRẢ KHOẢN GIÁM ĐỊNH Y KHOA VỀ SUY GIẢM KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG

Câu hỏi của bạn:

        Tôi trong khi làm việc cho người sử dụng lao động thì có bị tai nạn gãy xương và phải ở nhà trong vòng 2 tháng, có giấy của bệnh viện xác nhận. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội, khi tôi đi xin hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì bên bảo hiểm tôi phải đi giám định y khoa. Cho tôi hỏi khoản giám định y khoa đó do bên công ty chi trả hay do tôi phải chi trả.

Câu trả lời:

        Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn :

        Căn cứ tại Khoản 2, Khoản 6 Điều 38 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về một số trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động như sau

giám định y khoa

                    Giám định y khoa

 

2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:

a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;

b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;

c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;

6. Giới thiệu để người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa xác định mức độ suy giảm khả năng lao động, được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động theo quy định pháp luật;

      Mặt khác, theo Khoản 1 Điều 42 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định về sử dụng Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

“1. Trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với các trường hợp đủ điều kiện hưởng theo quy định tại Điều 45 và Điều 46 của Luật này; trả phí khám giám định đối với trường hợp người lao động chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 3 Điều 47 của Luật này mà kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”

      Vậy với trường hợp giám định y khoa của người lao động dưới 5% thì người sử dụng lao động phải chỉ trả chi phí giám định y khoa. Còn khi mức suy giảm khả năng lao động trên 5% thì bên phía bảo hiểm sẽ chi trả chi phí giám định y khoa này.

    Để được tư vấn chi tiết về giám định y khoa, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Liên kết tham khảo: