Thủ tục cấp lại giấy phép lao động

13:41 17/06/2019

Cấp lại giấy phép lao động: là giấy tờ phải có đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có Giấy phép lao động..

Thủ tục cấp lại giấy phép lao động
cấp lại giấy phép lao động
Hỏi đáp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

THỦ TỤC CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG Kiến thức của bạn:

Người lao động nước ngoài muốn cấp lại Giấy phép lao động để tiếp tục làm việc tại Việt Nam thì trình tự, thủ tục như thế nào Câu trả lời: Căn cứ pháp lý:

Bộ luật lao động năm 2012.

Nội dung tư vấn :

Từ ngày 1/4/2016, các nội dung về Giấy phép lao động được áp dụng theo Nghị Định 11/2016/NĐ – CP. Theo nghị định này, các trường hợp cấp lại Giấy phép lao động bao gồm:

Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 8 Điều 10 Nghị định này.
Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày.

Mặc dù không có bất cứ một định nghĩa rõ ràng nhưng ta có thể hiểu:

"Giấy phép lao động là văn bản cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Thông tin trên giấy phép lao động có ghi đầy đủ thông tin người lao động; tên và địa chỉ tổ chức làm việc, vị trí làm việc. Người nước ngoài buộc phải làm công việc chính xác như đã được ghi trong giấy phép, nếu không sẽ bị coi là phạm pháp."

Trình tự cấp lại Giấy phép lao động

Trước ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày Giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp Giấy phép lao động đó.

Trong thời hạn 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp lại Giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại Giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Đối với người lao động nước ngoài thực hiện hợp đồng, sau khi người lao động nước ngoài được cấp lại Giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động. Trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp lại Giấy phép lao động đó.

Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động

Hồ sơ cấp lại Giấy phép lao động do hết hạn bao gồm:

Văn bản đề nghị cấp lại Giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
2 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Giấy phép lao động đã được cấp
Giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở nước ngoài. Trường hợp người nước ngoài đang cư trú ở Việt Nam thì Giấy chứng nhận sức khoẻ cấp theo qui định của Bộ Y Tế Việt Nam.
Giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài
Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài của Ủy ban nhân dân thành phố.

Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động do thay đổi số hộ chiếu gồm:

Giấy phép lao động cũ;
Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy chứng nhận hoạt động;
2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, nền trắng, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, ảnh chụp không quá 6 tháng)
Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài. Trường hợp người nước ngoài đang cư trú ở Việt Nam thì Giấy chứng nhận sức khỏe cấp theo qui định của Bộ Y Tế Việt Nam.
Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài của Ủy ban nhân dân thành phố.
1 bản công chứng Hộ chiếu mới.
1 bản công chứng Hộ chiếu cũ.

Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại:

Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại do còn thời hạn nhưng bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong Giấy phép lao động bằng thời hạn của Giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại Giấy phép lao động.

Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại do hết hạn theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 2 năm:

Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
Thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.

Bài viết tham khảo:

Để được tư vấn vấn chi tiết về thủ tục cấp lại giấy phép lao động , quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: lienhe@luattoanquoc.com Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng