Thời gian đi bộ đội có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
08:28 08/08/2019
Thời gian đi bộ đội có được hưởng trợ cấp thôi việc không?....Căn cứ theo Điều 38 Bộ luật lao động..điều 14 Nghị định 05/2015/ NĐ-CP về trợ cấp thôi việc..
- Thời gian đi bộ đội có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
- thời gian đi bộ đội có được hưởng trợ cấp thôi việc
- Hỏi đáp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
THỜI GIAN ĐI BỘ ĐỘI CÓ ĐƯỢC HƯỞNG TRỢ CẤP THÔI VIỆC
Kiến thức của bạn:
Thời gian đi bộ đội có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Câu trả lời của Luật sư: Chào bạn! Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Căn cứ pháp lý:
Nội dung tư vấn: Thời gian đi bộ đội có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Căn cứ theo Khoản 2 và khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về trợ cấp thôi việc có quy định:
Điều 48. Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.
Cụ thể căn cứ theo khoản 3 điều 14 Nghị định 05/2015/ NĐ-CP về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm có quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc:
"3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
Trong đó:
a) Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã làm việc cho người sử dụng lao động; thời gian thử việc, học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ hằng tuần theo Điều 110, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo các Điều 111, Điều 112, Điều 115 và Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật Lao động; thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn; thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc và thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội". [caption id="attachment_21017" align="aligncenter" width="480"] Thời gian đi bộ đội có được hưởng trợ cấp thôi việc không[/caption]
Như vậy, theo quy định trên thì thời gian đi bộ đội không thuộc thời gian tính trợ cấp thôi việc. Về nguyên tắc thì người sử dụng lao động chỉ trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đối với thời gian mà người lao động thực tế làm cho họ do vậy thời gian đi bộ đội không được hưởng trợ cấp thôi việc.
Bài viết tham khảo:
- Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm tại Việt Nam
- Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo quy định