ĐIỀU KIỆN HƯỞNG LƯƠNG HƯU ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

Kiến thức của bạn:

     Tôi sinh tháng 2 năm 1963, là công nhân làm việc trong công ty may, khâu vận hành máy may, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 5/1996 đến nay 5/2016. Vậy nay tôi muốn làm thủ tục hưởng chế độ lương hưu có được không? Tôi đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu chưa? Mong được luật sư giải đáp.

     Xin cảm ơn !

Câu trả lời của luật sư:      Chào bạn!      Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn  đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2012.
• Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Nội dung tư vấn: Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động

    Đầu tiên, ta hiểu người lao động là gì. Theo khoản 1 điều 3 Bộ luật Lao động năm 2012 giải thích:

     Thứ nhất, Căn cứ theo khoản 1 điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp."

     Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì được hưởng lương hưu.

     Với trường hợp của bạn, bạn làm công việc “vận hành máy may”, là ngành nghề có tính nặng nhọc, độc hại. Tính đến tháng 5 năm 2016 là bạn 53 tuổi, có 20 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội.  Như vậy, bạn đủ tuổi và đủ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ lương hưu theo luật bảo hiểm. Do vậy, bạn đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

      Thứ hai, Về hồ sơ hưởng lương hưu, Căn cứ theo quy định của pháp luật tại điểu 108 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về hồ sơ hưởng lương hưu:

“1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) Sổ bảo hiểm xã hội;

b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;

c) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại điều 55 của Luật này hoặc giấy chứng nhận nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại điều 54 của Luật này.

2. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời giant ham gia bảo hiểm xã hội bao gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù bao gồm:

a) Sổ bảo hiểm xã hội;

b) Đơn đề nghị hưởng lương hưu;

c) Giấy ủy quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù;

d) Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép;

đ) Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về”.

      Như vậy, bạn đã đủ tuổi hưởng lương hưu và đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm.  Như vậy, bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu nên hồ sơ bạn cần chuẩn bị bao gồm có:

• Sổ bảo hiểm xã hội
• Đơn đề nghị hưởng lương hưu

     Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định, người sử dụng lao động nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội để được xem xét giải quyết sớm nhất.

       Bài viết tham khảo:

• Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm tại Việt Nam
• Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo quy định