Điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội khi thay đổi chức danh
19:35 08/08/2019
Có cần điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội khi thay đổi chức danh: Có cần điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội khi thay đổi chức danh....
- Điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội khi thay đổi chức danh
- điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội
- Hỏi đáp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
ĐIỀU CHỈNH THÔNG TIN TRÊN SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Kiến thức của bạn:
Có cần điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội khi thay đổi chức danh?
Câu trả lời của luật sư:
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật lao động năm 2012.
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012
- Quyết định 959/QĐ-BHXH Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Nội dung tư vấn : Có cần điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội khi thay đổi chức danh?
Theo khoản 3 điều 4 Quyết định 959/QĐ-BHXH quy định những đối tượng bắt buộc tham gia BHXH:
Có cần điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội khi thay đổi chức danh trong trường hợp này căn cứ :
Theo quy định tại Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam
Điều 34. Đơn vị sử dụng lao động, UBND xã, Đại lý thu và cơ quan quản lý đối tượng
"1.3. Cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT, điều chỉnh nội dung đã ghi trên sổ BHXH, thẻ BHYT của người lao động:
a) Trường hợp người lao động nộp hồ sơ thông qua đơn vị: đơn vị nhận hồ sơ và nộp kịp thời cho cơ quan BHXH.
Phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH, thẻ BHYT cho người lao động.
b) Xác nhận Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) đối với các trường hợp điều chỉnh họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh đã ghi trên sổ BHXH của người lao động."
Với những trường hợp người lao động này được điều chỉnh chức danh nghề ghi trên sổ bảo hiểm xã hội cho đúng theo như hợp đồng lao động hồ sơ gồm:
- Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Hồ sơ kèm theo: Hợp đồng lao động, các giấy tờ khác liên quan (nếu có).
- Sổ BHXH đối với người lao động đã được cấp sổ BHXH.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
Đề nghị Công ty liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội hiện đang trực tiếp quản lý thu của Công ty để được hướng dẫn và giải quyết. Bài viết tham khảo:
- Khám chữa bệnh bằng BHYT đúng tuyến và trái tuyến quy định như thế nào.
- Quyền lợi khi tham gia BHYT 05 năm liên tục trở lên.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.