Cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài do bị mất

Cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài do bị mất: Người lao động nước ngoài doanh nghiệp tôi bị mất thẻ tạm trú. Vậy thủ tục cấp lại thẻ...

CẤP LẠI THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI DO BỊ MẤT

Kiến thức của bạn:

     Người lao động nước ngoài doanh nghiệp tôi bị mất thẻ tạm trú. Vậy thủ tục cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài do bị mất gồm những gì? Xin cảm ơn

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn :

     Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động 2012 quy định:

1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.

     Trong trường hợp người lao động nước ngoài xin cấp lại thẻ tạm trú do bị mất, thất lạc hoặc hư hỏng rách nát trong quá trình sử dụng, cụ thể trường hợp bạn bj mất cần lưu ý một số vấn đề sau:

     1. Những lưu ý khi cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài trong trường hợp thẻ bị mất.

  • Thời hạn của hộ chiếu còn giá trị sử dụng tối thiểu là 13 tháng.
  • Đối với trường hợp người lao động nước ngoài: Giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động của người nước ngoài phải còn đủ 12 tháng (Trong trường hợp giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động không còn đủ 12 tháng thì trường hợp này phải chuyển sang cấp visa);
  • Khi làm thủ tục xin cấp thẻ tạm trú yêu cầu người làm mất thẻ  phải có văn bản giải trình trình bày rõ việc việc mất thẻ nộp kèm với bộ hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú.
cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động

Cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động

    2. Thủ tục cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài trong trường hợp thẻ tạm trú bị mất:

    Thứ nhất, Điều kiện xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài là người lao động.

  • Hộ chiếu của người nước ngoài còn thời hạn tối thiểu 13 tháng
  • Thị thực đang sử dụng tại Việt Nam phải đúng mục đích (Thị thực phải có ký hiệu là lao động, doanh nghiệp);
  • Có giấy phép lao động hoặc Giấy giấy miễn giấy phép lao động do Cơ quan quản lý lao động cấp có thời hạn từ 1 năm trở lên.

    Thứ hai, Hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài lao động làm việc tại Việt Nam

  • Giấy chứng nhận hoạt động của doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài (Giấy phép đăng ký kinh doanh);
  • Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu hoặc là Văn bản thông báo về việc đăng tải thông tin về mẫu con dấu của doanh nghiệp trên cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
  • Giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động đối với trường hợp được miễn giấy phép lao động.
  • Mẫu NA16 Đăng ký mẫu dấu và chữ ký lần đầu tại Cơ quan XNC  
  • Mẫu NA6, Công văn và đơn xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài
  • Mẫu NA8, Tờ khai đề nghị xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài 
  • Giấy giới thiệu cho nhân viên người Việt Nam đi làm thủ tục xin cấp thẻ tạm trú tại Cơ quan xuất nhập cảnh.
  • Hộ chiếu bản gốc còn thời hạn theo quy định
  • Giấy xác nhận đăng ký tạm trú hoặc sổ đăng ký tạm trú của người nước ngoài.
  • Ảnh 2cmx3cm: Kèm theo 02 chiếc

   Thứ ba, Nơi nộp hồ sơ xin cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài.

    Trường hợp này doanh nghiệp nộp hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú tại Cục quản lý xuất nhập cảnh hoặc Phòng quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp có trụ sở chính đều được.

   Thứ tư, Thời hạn làm thủ tục cấp lại thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài.

    Thời gian theo quy định để cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài là 05 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ tại Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh.

   Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

   Thủ tục xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam

   Đăng ký thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài

   Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

  Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

   Trân trọng./.

Liên kết tham khảo