Tư vấn chế độ thai sản 2018

Kiến thức của bạn:

• Tư vấn chế độ thai sản 2018

Kiến thức của luật sư:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật Bảo Hiểm Xã Hội năm 2014

Nội dung tư vấn về tư vấn chế độ thai sản 2018

     1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

     Đối với lao động nữ mang thai, người lao động nhận nuôi con nuôi, lao động nữ sinh con,... muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đáp ứng một trong những điều kiện sau:

     Người lao động đó phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trường hợp phải nghỉ việc để dưỡng sinh theo chỉ định của bác sĩ thì phải tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng bảo hiểm xã hội trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh và trước đó phải tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên.

     Trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh con mà có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội đủ để điệu kiện hưởng chế độ thai sản nêu trên thì vẫn đủ được hưởng chế độ thai sản [caption id="attachment_69588" align="aligncenter" width="450"] Tư vấn chế độ thai sản 2018[/caption]

     2. Mức hưởng chế độ thai sản 

     Người lao động đáp ứng điều kiện nêu trên thì có thể nộp hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản. Mức hưởng chế độ bảo hiểm thai sản là 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc (tính theo lương trong hợp đồng lao động bạn ký, chứ không phải tính lương thực lãnh). Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản sẽ được hưởng 06 tháng chế độ thai sản.

     Ngoài 06 tháng chế độ thai sản nêu trên, người lao động còn được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở để hỗ trợ phần bỉm sữa cho người lao động khi sinh con, hiện nay, từ 1/7/2017 mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng.

     3. Sau bao lâu thì được nhận tiền chế độ thai sản?

     Trường hợp bạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản thông qua cơ quan, doanh nghiệp,... nơi mình đang làm việc thì bộ phận kế toán – nhân sự hoặc bảo hiểm xã hộ sẽ thực hiện các thủ tục như về hồ sơ giấy tờ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo quy định, trong vòng 10 ngày kể từ ngày công ty nhận được các giấy tờ trên, kế toán cơ quan bạn sẽ làm việc với bên bảo hiểm, sau đó,trong vòng 10 ngày kể từ ngày cơ quan bảo hiểm xã hội nhận được hồ sơ bên công ty gửi sang thì người lao động sẽ nhận được đầy đủ tiền thai sản.

     Trường hợp bạn nghỉ việc trước khi sinh, nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn phải tự nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm quận nơi bạn cư trú, sau khi nộp hồ sơ, cơ quan bảo hiểm sẽ giải quyết chế độ cho bạn trong vòng 10 ngày làm việc.

     Để được tư vấn vấn chi tiết về quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 19006500 để được luật sư tư vấn hoặc gửi cầu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Hy vọng đây sẽ là kệnh tư vấn hiệu quả nhất.
Xin chân thành cảm ơn.