Tư vấn bảo hiểm xã hội 2018

Kiến thức của bạn:

• Tư vấn bảo hiểm xã hội 2018

Câu trả lời của luật sư:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• bộ luật lao động năm 2012

Nội dung tư vấn về tư vấn bảo hiểm xã hội 2018

     1. Mức đóng bảo hiểm xã hội

     Năm 2018 chủ sử dụng lao động đóng 14% vào quỹ hưu trí, tử tuất; 0,5% quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 3% quỹ ốm đau thai sản; 1% quỹ bảo hiểm thất nghiệp, 3% quỹ bảo hiểm y tế.

     Người lao động sẽ đóng 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất; 1% quỹ bảo hiểm thất nghiệp và 1,5% vào quỹ bảo hiểm y tế.

     Tổng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc phải đóng của cả chủ sử dụng lao động và người lao động là 32%.

     Như vậy, từ năm 2018 mức đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động và người lao động một tháng là 32% dựa trên mức lương đóng bảo hiểm xã hội. [caption id="attachment_68707" align="aligncenter" width="450"] Tư vấn bảo hiểm xã hội 2018[/caption]

     2. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội

    Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2018 trở đi bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động. Các khoản tính đóng bảo hiểm xã hội gồm

     Thứ nhất: Lương cơ bản

     Thứ hai: Phụ cấp lương. Là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như:

• Phụ cấp chức vụ, chức danh;
• Phụ cấp trách nhiệm;
• Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
• Phụ cấp thâm niên;
• Phụ cấp khu vực;
• Phụ cấp lưu động;
• Phụ cấp thu hút
• Các phụ cấp có tính chất tương tự.

     Ngoài ra, có 14 khoản phụ cấp không tính đóng bảo hiểm xã hội mà người sử dụng lao động và người lao động có thể tham khảo để tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động.

     3. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

     Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên, cán bộ công chức viên chức, công nhân quốc phòng, công an nhân dân, sỹ quan hạ sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm việc trong tổ chức cơ yếu chính phủ,....

     Hai đối tượng gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng và người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

     Điều này đồng nghĩa với người lao động làm việc bán thời gian hoặc thời vụ mà có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng và người lao động nước ngoài bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội.

     Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

  Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

   Trân trọng./.