• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Thủ tục yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu ..... Nộp hồ sơ bao gồm đơn yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu ...

  • Thủ tục yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
  • tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
  • Pháp luật dân sự
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

THỦ TỤC YÊU CẦU TUYÊN BỐ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ VÔ HIỆU

Câu hỏi của bạn:

        Thủ tục yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Câu trả lời:

      Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi  đề nghị tư vấn luật đến Phòng tư vấn luật qua email- Luật Toàn quốc.Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau: 

Căn cứ pháp lý:

  • Bộ luật  Tố tụng dân sự 2015

Nội dung tư vấn      Điểm v Khoản 2 Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 quy định:

v) Tòa án nơi giao kết hoặc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể có thẩm quyền giải quyết yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể đó vô hiệu;
  1. Quyền yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

         Người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, cơ quan nhà nước có thẩm quyền có quyền yêu cầu Tòa án có thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu khi có căn cứ theo quy định của Bộ luật lao động. Thủ tục yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

  1. Hình thức yêu cầu tuyên bố thỏa ước tập thể vô hiệu

Nộp đơn. Đơn yêu cầu phải có các nội dung chính sau:

  • Ngày, tháng, năm làm đơn;
  • Tên Tòa án có thẩm quyền giải quyết việc dân sự;
  • Tên, địa chỉ; số điện thoại, fax, địa chỉ thư điện tử (nếu có) của người yêu cầu;
  • Những vấn đề cụ thể yêu cầu Tòa án giải quyết và lý do, mục đích, căn cứ của việc yêu cầu Tòa án giải quyết việc dân sự đó;
  • Tên, địa chỉ của những người có liên quan đến việc giải quyết việc dân sự đó (nếu có);
  • Các thông tin khác mà người yêu cầu xét thấy cần thiết cho việc giải quyết yêu cầu của mình;
  • Người yêu cầu là cá nhân phải ký tên hoặc điểm chỉ, nếu là cơ quan, tổ chức thì đại diện hợp pháp của cơ quan, tổ chức đó phải ký tên và đóng dấu vào phần cuối đơn; trường hợp tổ chức yêu cầu là doanh nghiệp thì việc sử dụng con dấu được thực hiện theo quy định của Luật doanh nghiệp.

3.Tòa án có thẩm quyền giải quyết cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước tập thể vô hiệu

  • Yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu : Tòa án nhân cấp tỉnh
  1. Thời hạn chuẩn bị xét đơn và mở phiên tòa cầu tuyên bố thỏa ước tập thể vô hiệu

  • Thời hạn chuẩn bị xét đơn
    • Thời hạn chuẩn bị xét yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu là 15 ngày, kể từ ngày Tòa án thụ lý đơn yêu cầu. Hết thời hạn này, Tòa án phải ra quyết định mở phiên họp để xét đơn yêu cầu.
  • Thời hạn mở phiên tòa
    • Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ra quyết định mở phiên họp, Tòa án phải mở phiên họp để xét yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

        Trên đây là ý kiến tư vấn pháp luật của chúng tôi. Nếu còn bất cứ vướng mắc nào, bạn vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn luật dân sự miễn phí 24/7 : 19006500 để gặp trực tiếp luật sư tư vấn và  để  yêu cầu  cung cấp dịch vụ. Hoặc Gửi nội dung tư vấn qua email: lienhe@luattoanquoc.comChúng tôi rất mong nhận được các ý kiến đóng góp của bạn.Chúng tôi luôn mong nhận được ý kiến đóng góp của mọi người để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

      Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của mọi người.

      Trân trọng ./.

Liên kết ngoài tham khảo:

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178