• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Quy định về đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo pháp luật: Tôi đã nghỉ việc hợp lệ tại công ty được 2 ngày và đóng bảo hiểm được 12 tháng......

  • Quy định về đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo pháp luật
  • đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp
  • Tư vấn luật chung
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

ĐĂNG KÝ HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

 

Câu hỏi của bạn:

Chào luật sư, tôi có 1 câu hỏi mong được luật sư trả lời

Tôi đã nghỉ việc hợp lệ tại công ty được 2 ngày và đóng bảo hiểm được 12 tháng, nhưng bộ phận nhân sự có hẹn tôi sau 1 tháng đến nhận lại sổ bảo hiểm xã hội, vậy sau 1 tháng khi nhận được sổ tôi đăng kí hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không, trong thời gian 1 tháng này tôi có cần đăng ký hay làm gì với trung tâm tư vấn việc làm không và thời hạn đăng ký hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu? Cảm ơn luật sư

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn :

  1. Thời hạn đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp

    Khoản 1 điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

   Như vậy, trong thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, bạn cần mang hồ sơ đến trung tâm dịch vụ việc làm để đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy nên sau thời gian 1 tháng kể từ khi bạn nghỉ việc hợp lệ, khi nhận sổ bảo hiểm xã hội bạn vẫn có thể đi đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp. [caption id="attachment_46007" align="aligncenter" width="309"]đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp Đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp[/caption]

   2. Hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp

    Để có thể đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định tại điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

"Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.

3. Sổ bảo hiểm xã hội.

Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.

Đối với người sử dụng lao động là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động."

  Như vậy, thời gian để bạn đăng ký hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Tuy nhiên, để có thể đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp, bạn cần  phải chuẩn bị hồ sơ giấy tờ sau:

  • Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp viết theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
  • Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
  • Sổ bảo hiểm xã hội.

    Trong trường hợp của bạn, bạn chỉ nói là đã nghỉ việc hợp lệ mà không nói rõ đã có bản chính hoặc bản sao có chứng thực của giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc ấy hay không nên chúng tôi không thể tư vấn chính xác được.

    Nếu sau 1 tháng khi nhận được sổ bảo hiểm xã hội, bạn có cả bản chính hoặc bản sao có chứng thực của giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp viết theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định thì bạn hoàn toàn có thể đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Khi đi đăng ký, bạn cần mang theo chứng minh nhân dân và do hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cả sổ bảo hiểm xã hội nên trong thời gian 1 tháng đợi sổ, bạn không cần làm gì khác.

    Ngoài ra, để có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bạn cần chú ý thêm điều kiện sau:

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.”.

   Vì bạn không nói rõ loại hợp đồng lao động của bạn là thuộc loại nào, nên bạn có thể dựa theo căn cứ trên để xác định xem việc đóng bảo hiểm đủ 12 tháng có trong đúng thời gian phù hợp với loại hợp đồng lao động của mình hay không, để có thể biết được bạn có đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không.

   Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết:

 

Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

Trân trọng./.

Liên kết tham khảo

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178