Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 2018

• Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 2018

Kiến thức của luật sư:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật Bảo Hiểm Xã Hội năm 2014

Nội dung tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản 2018

     1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

      Khi người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật, người lao động hoặc công ty phải chuẩn bị 01 bộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản để được giải quyết:

      Trường hợp người lao động nghỉ sinh trong thời gian làm việc cho công ty thì sau khi sinh người lao động phải nộp hồ sơ giấy tờ cho công ty muộn nhất là trong vòng 45 ngày sau khi quay trở lại làm việc gồm:

• Trích lục giấy khai sinh hoặc bản sao có công chứng giấy chứng sinh
• Chứng minh thư nhân dân bản sao có công chứng

      Sau khi người sử dụng lao động nhận được hồ sơ hưởng chế độ thai sản người lao động gửi trong vòng 10 ngày công ty phải chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gồm những giấy tờ sau gửi sang cơ quan bảo hiểm xã hội:

• Danh sách người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (theo mẫu C70a- HD)
• Trích lục giấy khai sinh hoặc bản sao có công chứng giấy chứng sinh
• Chứng minh thư nhân dân bản sao có công chứng
• Sổ bảo hiểm xã hội bản gốc

     Trường hợp người lao động nghỉ sinh sau khi nghỉ việc thì người lao động tự nộp hồ sơ giấy tờ cho bên cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đăng ký hộ khẩu thường trú để được giải quyết. Hồ sơ gồm:

• Trích lục giấy khai sinh hoặc bản sao có công chứng giấy chứng sinh
• Chứng minh thư nhân dân bản sao có công chứng
• Sổ bảo hiểm xã hội bản gốc[caption id="attachment_69686" align="aligncenter" width="450"] Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 2018[/caption]

     2. Mức hưởng chế độ thai sản

     Khi người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản đã nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho bên cơ quan bảo hiểm xã hội thì người lao động được hưởng những chế độ sau:

     Thứ nhất: Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con, nhận nuôi con nuôi,... trong 1 tháng sẽ bằng 100% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Mức hưởng chế độ thai sản 1 ngày bằng mức hưởng chế độ thai sản 1 tháng chia cho 24 ngày trừ trường hợp nhận thực hiện biện pháp tránh thai, phá thai bệnh lý, nạo hút thai thì mức hưởng chế độ thai sản 1 ngày bằng mức hưởng chế độ thai sản 1 tháng chia cho 30 ngày.

     Thứ hai: Ngoài mức hưởng chế độ thai sản, người lao động còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con. Đối với mỗi con, người lao động được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở. Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng. Như vậy, đối với mỗi con người lao động được trợ cấp 2.600.000 đồng.

     Để được tư vấn vấn chi tiết về thủ tục thay đổi nơi khám chữa bệnh quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]  Hy vọng đây sẽ là kênh tư vấn hiệu quả nhất.      Xin chân thành cảm ơn.