• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018. Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn. Người lao động phải được đưa đi giám định [...]

  • Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018 mới nhất theo quy định
  • Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018
  • Hỏi đáp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018

Kiến thức của bạn:

  • Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018

Kiến thức của luật sư:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

  • Luật an toàn vệ sinh lao động 2015

Nội dung tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018

     1. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

     1.1 Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

     Khi người lao động bị tai nạn mà đáp ứng đủ những điều kiện sau thì được hưởng chế độ tai nạn lao động:

     Thứ nhất: Bị tai nạn thuộc một trong những trường hợp sau:

  • Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
  • Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc (khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
  • Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc (trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý);

     Thứ hai: Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn. Người lao động phải được đưa đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động tại tổ chức giám định y khoa có thẩm quyền để xác định mức suy giảm khả năng lao động của người bị tai nạn lao động.

     Thứ ba: Có tham gia bảo hiểm xã hội (Đối với trường hợp hưởng chế độ tai nạn lao động của bên bảo hiểm xã hội để được hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc trợ cấp 1 lần). Tuy nhiên, đối với trường hợp, người lao động không tham gia bảo hiểm xã hội mà bị tai nạn thuộc một trong những trường hợp trên thì người sử dụng lao động vẫn phải chịu trách nhiệm về tai nạn lao động với người lao động theo quy định trong luật an toàn vệ sinh lao động.

     1.2 Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp.

     Khi người lao động bị bệnh, ốm đau mà đáp ứng đủ những điều kiện sau thì đủ điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp:

     Thứ nhất: Người lao động bị bệnh thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại;

     Thứ hai: Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh.

     Thứ ba: Người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. [caption id="attachment_69834" align="aligncenter" width="450"]Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018 Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018[/caption]

     2. Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động

     Đối với những người lao động đáp ứng đủ điều kiện nêu trên thì đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động, người lao động cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gồm:

  • Sổ bảo hiểm xã hội.
  • Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động (mẫu số 05A-HSB).
  • Biên bản điều tra tai nạn lao động theo quy định.
  • Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) sau khi đã điều trị thương tật tai nạn lao động ổn định đối với trường hợp điều trị nội trú hoặc giấy tờ khám, điều trị thương tật ban đầu đối với trường hợp điều trị ngoại trú.
  • Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa.
  • Trường hợp bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì có thêm một trong các giấy tờ sau: Biên bản khám nghiệm hiện trường, sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông (bản sao có chứng thực); Biên bản tai nạn giao thông của cơ quan công an hoặc cơ quan điều tra hình sự quân đội (bản sao có chứng thực).

     Để được tư vấn vấn chi tiết về hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2018 quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 19006500  để được luật sư tư vấn hoặc gửi cầu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Hy vọng đây sẽ là kênh tư vấn hiệu quả nhất.

     Xin chân thành cảm ơn.

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178