Điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa

Kiến thức của bạn:

• Điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa theo cải cách BHXH

Kiến thức của luật sư:

Căn cứ pháp lý:

• Nghị quyết 28-NQ/TW 2018 cải cách chính sách bảo hiểm xã hội

Nội dung tư vấn về điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa

     1. Điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa theo cải cách BHXH

    Điểm 9 Mục 3 Nghị quyết 28-NQ/TW 2018 cải cách chính sách bảo hiểm xã hội quy định về điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa như sau:

     Sửa đổi cách tính lương hưu theo hướng giảm tỉ lệ tích luỹ, bảo đảm khả năng cân đối quỹ hưu trí trong dài hạn, phù hợp với thông lệ quốc tế. Có lộ trình điều chỉnh kéo dài thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thực tế, bảo vệ quyền lợi của người hưởng chế độ hưu trí theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng và chia sẻ phù hợp.

     Hiện nay, tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa ở Việt Nam là 75% nhưng tỷ lệ hưởng lương hưu này thấp hơn các nước trên thế giới. Do vậy, trong thời gian tới chính phủ, các bộ ban ngành sẽ xem xét dựa trên thông lệ quốc tế điều chỉnh về tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa. [caption id="attachment_92594" align="aligncenter" width="450"] Điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa[/caption]

    2. Thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình

    Điểm 7 Mục 3 Nghị quyết 28-NQ/TW 2018 cải cách chính sách bảo hiểm xã hội quy định về thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình như sau:

     Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cần có tầm nhìn dài hạn và có lộ trình phù hợp với tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm, thất nghiệp; không gây tác động tiêu cực đến thị trường lao động; bảo đảm số lượng, chất lượng và cơ cấu dân số; bình đẳng giới; cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội trong dài hạn; xu hướng già hoá dân số; tính chất, loại hình lao động và giữa các ngành nghề, lĩnh vực.

     Từ năm 2021, thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu; đối với những ngành nghề đặc biệt, người lao động được quyền nghỉ hưu sớm, hoặc muộn hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung.

     3. Khắc phục các bất hợp lý về chế độ hưu trí

     Điểm 6 Mục 3 Nghị quyết 28-NQ/TW 2018 cải cách chính sách bảo hiểm xã hội quy định về thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình như sau:

      Sửa đổi, khắc phục các bất hợp lý về chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay theo hướng linh hoạt hơn về điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chặt chẽ hơn trong quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, tăng tuổi nghỉ hưu bình quân thực tế của người lao động

     Có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

     Sửa đổi các quy định để khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thời gian dài hơn, từng bước tăng tuổi nghỉ hưu bình quân, tăng tỉ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với người lao động muốn nhận chế độ hưu trí sớm.

      Bài viết tham khảo:

• Tỷ lệ lương hưu hàng tháng tính như thế nào từ 1/1/2018
• Tải thông tư 08/2013 TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức

     Để được tư vấn về điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn quốc xin chân thành cảm ơn.