Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe

Kiến thức của Luật sư:

     Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động

Cơ sở pháp lý:

• Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
• Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015
• Quyết định 636/2016/QĐ-BHXH

Nội dung tư vấn về chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe

     1. Số ngày nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động

     Căn cứ vào Khoản 1 Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, bệnh tật như sau:

"Điều 54. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật

     1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

     2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

     a) Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;

     b) Tối đa 07 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;

     c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.” [caption id="attachment_98649" align="aligncenter" width="450"] Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe[/caption]

     2. Mức hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe

     Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 như sau:

     "Điều 54. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật

     3. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”

     Như vậy theo quy định trên thì với mỗi ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động,  người lao động sẽ được hưởng mức trợ cấp bằng 30% mức lương cơ sở. 

     3. Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe

     Căn cứ Điều 60 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:

     “1. Người sử dụng lao động lập danh sách người đã hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày người lao động được xác định là sức khỏe chưa phục hồi theo quy định tại khoản 1 Điều 54 của Luật này.”

     Bên cạnh đó, Điều 10 Quyết định 636/2016/QĐ-BHXH quy định:

     “Điều 10. Hồ sơ hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

     Danh sách theo mẫu C70a-HD do người sử dụng lao động lập (bản chính).”

     Theo đó, hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi điều trị tai nạn lao động bao gồm:

     + Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức;

     + Danh sách người lao động hưởng chế độ theo Mẫu C70a-HD.

     Thời hạn giải quyết: 15 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động lập danh sách nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội theo Điều 60 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015.

Bài viết tham khảo:

• Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh
• Thời gian hưởng chế độ dưỡng sức sau khi ốm cho công an

     Để được tư vấn chi tiết về chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.