• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội 2017: Tôi có việc bận nên nghỉ không lương một tháng ở công ty, vậy trường hợp....

  • Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội 2017
  • không phải đóng bảo hiểm xã hội
  • Hỏi đáp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

CÁC TRƯỜNG HỢP KHÔNG PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI 2017

Kiến thức của bạn:

     Tôi có việc bận nên nghỉ không lương một tháng ở công ty, vậy trường hợp này tôi không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đúng không? Trường hợp nào thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định pháp luật.

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn!    Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn  đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn : Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội 2017      Khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

Điều 3. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

      Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được căn cứ:

      Theo khoản 3 điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

"3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản."

      Và căn cứ theo điểm b khoản 1 và khoản 2 điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2017.

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

     Hai trường hợp trên bắt đầu từ năm 2018 sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

    Trường hợp của bạn, bạn nghỉ 1 tháng không làm việc và cũng không hưởng lương thì căn cứ theo khoản 3 điều 85 thì bạn không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

    Bài viết tham khảo:

    Để được tư vấn vấn chi tiết về Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội 2017, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178