VIÊN CHỨC CÓ ĐƯỢC ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

     Bạn đang tìm hiểu các quy định pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp đối với viên chức: viên chức có được đóng bảo hiểm thất nghiệp không, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của viên chức là bao nhiêu... và một số vấn đề khác. Sau đây Luật Toàn Quốc sẽ giải đáp thắc mắc của bạn về vấn đề này.

Căn cứ pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2012;
• Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012;
• Luật bảo hiểm xã hội 2014;
• Luật việc làm 2013;
• Luật viên chức 2010

1. Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

   Theo quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật việc làm năm 2013 quy định:

     Vậy đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có giao kết một trong số những loại hợp đồng lao động sau đây với người sử dụng lao động:

• Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
• Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
• Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

     Như vậy, khi người lao động làm và có giao kết hợp đồng với người sử dụng lao động thì phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Viên chức có được đóng bảo hiểm thất nghiệp.

     Căn cứ theo quy định Điều 2 Luật viên chức năm 2010

    Như vậy, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc. Vậy nên, thuộc vào trường hợp bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

   Trong trường hợp của bạn, bạn là viên chức. Do đó, thuộc vào đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

     Lưu ý:

• Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau.
  • Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
  • Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
  • Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.
• Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp

• • Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương cơ sở tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
  • Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Bài viết cùng chuyên mục:

• Cách tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật;
• Thời gian bao lâu được rút bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật;
• Dịch vụ về thành lập công ty tại Hải Dương thời gian chỉ từ 1 ngày

Liên hệ Luật sư tư vấn về viên chức có được đóng bảo hiểm thất nghiệp:

     Nếu bạn đang gặp vướng mắc về viên chức có được đóng bảo hiểm thất nghiệp mà không thể tự mình giải quyết được, thì bạn hãy gọi cho Luật Sư. Luật Sư luôn sẵn sàng đồng hành, chia sẻ, giúp đỡ, hỗ trợ tư vấn cho bạn về viên chức có được đóng bảo hiểm thất nghiệp. Bạn có thể liên hệ với Luật Sư theo những cách sau.

• Luật sư tư vấn miễn phí qua tổng đài: 19006500;
• Tư vấn qua Zalo: Số điện thoại zalo Luật sư: 0931191033;
• Tư vấn qua Email: Gửi câu hỏi tới địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com;

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn!

Liên kết tham khảo:

• Tư vấn chế độ thai sản miễn phí trực tuyến qua tổng đài;
• Tư vấn trợ cấp thất nghiệp cho người lao động;
• Tư vấn bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp và người lao động;
• Tư vấn bảo hiểm y tế bắt buộc và tự nguyện;
• Tải bộ luật lao động 2016 và hướng dẫn áp dụng;
• Tải luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2017 và hướng dẫn áp dụng;
• Tải bộ luật bảo hiểm y tế mới nhất và hướng dẫn áp dụng;
• Tải luật bảo hiểm thất nghiệp 2016 và hướng dẫn áp dụng;
• Tư vấn bảo hiểm xã hội;