MẪU QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC TĂNG LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN

1. Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên được quy định tại đâu?

     Quyết định tăng lương là mẫu văn bản được dùng trong trường hợp các công ty, doanh nghiệp quyết định tăng mức lương cho nhân viên. Tuy nhiên, hiện tại pháp luật cũng chưa có quy định cụ thể về biển mẫu văn bản này. Biểu mẫu văn bản có thể do các công ty, doanh nghiệp hay các đơn vị tự soạn thảo.

2. Tải mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên

   Căn cứ theo Bộ luật lao đông 2019 và các văn bản pháp luật liên quan quy định về vấn đề tiền lương cho người lao động. Do tính chất công việc và kinh tế, mà vấn đề tăng lương được quan tâm đề cập đến nhiều. Dưới đây bạn có thể tham khảo mẫu quyết định về việc tăng lương cho nhân viên:

QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC

Về việc tăng lương cho Nhân viên


TỔNG GIÁM ĐỐC
Công ty …..

 -  Căn cứ Giấy chứng nhận đầu tư số…………… ngày …. tháng …. năm …. về việc thành lập Công ty ………………;

-  Căn cứ Điều lệ Công ty…………………………………………………………………………….;

-  Căn cứ hợp đồng lao động số ….., ngày …. tháng …. năm ….;

-  Căn cứ những đóng góp thực tế của Ông/Bà ……………. đối với sự phát triển của Công ty

 

                                                          QUYẾT ĐỊNH

Điều 1:  Kể từ ngày…….tháng ……… năm ……., mức lương của Ông/Bà ………… sẽ là: ……….( Bằng chữ ).

Điều 2:  Các ông/bà Phòng Nhân sự, Phòng Tài chính Kế toán và Ông/Bà……. căn cứ quyết định thi hành.

>>>  Tải mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Liên kết tham khảo:

• Tải bộ luật lao động 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2017 và hướng dẫn áp dụng
• Tải bộ luật bảo hiểm y tế mới nhất và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm thất nghiệp 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tư vấn bảo hiểm xã hội
• Tư vấn luật lao động luật sư tư vấn miễn phí gọi 1900 6178
• Tư vấn pháp luật lao động