Sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm ở công ty thì bị xử lý như thế nào?

Sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm ở công ty thì bị xử lý như thế nào? Tháng 10/2017, em sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ ở công ty. Nay bên...

SỬ DỤNG GIẤY RA VIỆN GIẢ ĐỂ XIN NGHỈ LÀM 

Câu hỏi của bạn:  

     Tháng 10/2017, em sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ ở công ty. Nay bên bảo hiểm y tế phát hiện và mời công an đến làm viêc. Em xin hỏi trường hợp của em thì bị xử lý như thế nào? Em xin cảm ơn!

Câu trả lời của Luật sư:

     Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Phòng tư vấn luật qua email- Luật Toàn quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau: 

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn:

1. Sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm hưởng bảo hiểm xã hội bị xử lý như thế nào?

     Hiện nay, có rất nhiều trường hợp sử dụng giấy ra viện, giấy chứng nhận nghỉ ốm giả để hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Nguyên nhân của tình trạng trên là do người lao động nghỉ việc cá nhân nhưng tìm cách mua giấy xác nhận, giấy ra viện để được thanh toán chế độ. Với những giấy tờ giả trên, nếu sự việc trót lọt, người lao động có thể trục lợi quỹ bảo hiểm xã hội tùy theo thời gian nghỉ ốm, nằm viện.

    Thực tế hiện nay khi phát hiện ra giấy tờ giả, chứng từ giả nếu thuộc trường hợp nhẹ và ít nghiêm trọng, cơ quan Bảo hiểm xã hội có thể tiếp cận với đơn vị sử dụng lao động, phản ánh lại tình hình để đơn vị quản lý lao động rút kinh nghiệm. Người lao động có thể bị xử lý kỷ luật theo nội quy nơi làm việc.

sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm

Sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm

      Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, hành vi sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự tùy tính chất, mức độ hành vi vi phạm. Cụ thể như sau:

     – Xử phạt hành chính:

      Theo Điểm a khoản 1 Điều 39 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 39. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm sau đây:

a) Kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;

      Theo đó, nếu người lao động sử dụng giấy ra viện giả để nộp hồ sơ xin nghỉ việc hưởng các chế độ ốm đau nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị xử phạt hành chính từ 1.000.000 đồng – 2.000.000 đồng 

     – Truy cứu trách nhiệm hình sự:

     Nếu nhận thấy số tiền bị trục lợi lớn, có quy mô, cơ quan Bảo hiểm xã hội có thể yêu cầu cơ quan Công an điều tra hành vi này. Nếu nhận thấy có đủ cấu thành tội phạm thì bạn có thể bị khởi tố về tội trục lợi bảo hiểm quy định tại Điều 214 BLHS năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017).

Điều 214. Tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ 10.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại từ 20.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng mà không thuộc trường hợp quy định tại một trong các điều 174, 353 và 355 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm:

a) Lập hồ sơ giả hoặc làm sai lệch nội dung hồ sơ bảo hiểm xã hội, hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp lừa dối cơ quan bảo hiểm xã hội;

b) Dùng hồ sơ giả hoặc hồ sơ đã bị làm sai lệch nội dung lừa dối cơ quan bảo hiểm xã hội hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:

a) Có tổ chức;

b) Có tính chất chuyên nghiệp;

c) Chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;

d) Gây thiệt hại từ 200.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;

đ) Dùng thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt;

e) Tái phạm nguy hiểm.

3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm:

a) Chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp 500.000.000 đồng trở lên;

b) Gây thiệt hại 500.000.000 đồng trở lên.

4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

      Theo đó, người lao động sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm với mục đích trục lợi bảo hiểm theo quy định trên có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 10 năm, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

2. Người bán giấy ra viện giả bị xử lý như thế nào?

      Hiện nay, căn cứ nhu cầu của người lao động cần giấy ra viện để được hưởng chế độ ốm đau, hoặc để hợp thức hóa việc nghỉ làm của mình, nhiều tổ chức, cá nhân đã và đang rao bán giấy ra viện, giấy nghỉ ốm với mức giá từ thấp đến cao tùy vào thời gian nghỉ. Theo quy định của pháp luật, những hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức; tội sử dụng con dấu, tài liệu giả của cơ quan, tổ chức. Cụ thể: Người nào làm giả con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác của cơ quan, tổ chức hoặc sử dụng con dấu, tài liệu, giấy tờ đó thực hiện hành vi trái pháp luật, thì bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc bị phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm. Mức cao nhất lên đến 7 năm tù.

     Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

     Như vậy, việc làm giả hay sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm, trục lợi bảo hiểm xã hội hoặc thu lợi bất chính từ những hoạt động này là hành vi vi phạm nghiêm trọng quy định của pháp luật và có thể bị truy cứu trách trách nhiệm hình sự. Để được tư vấn hỗ trợ thêm về vấn đề này vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây.

Dịch vụ hỗ trợ khách hàng về sử dụng giấy ra viện giả để xin nghỉ làm

  • Tư vấn qua Tổng đài 19006500: Đây là hình thức tư vấn được nhiều khách hàng sử dụng nhất, vì bạn có thể đặt thêm các câu hỏi về vấn đề sử dụng giấy ra viện giả hoặc các vấn đề liên quan theo quy định pháp luật mà bạn còn chưa rõ. Chỉ sau một vài câu hỏi của Luật Sư, vấn đề của bạn sẽ được giải quyết; bạn có thể gọi cho Luật Toàn Quốc vào bất cứ thời gian nào chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn cho bạn.
  • Tư vấn qua Email: Bạn có thể gửi Email câu hỏi về địa chỉ: lienhe@luattoanquoc.com chúng tôi sẽ biên tập và trả lời qua Email cho bạn. Tuy nhiên việc trả lời qua Email sẽ mất nhiều thời gian và không thể diễn tả được hết ý của câu hỏi vì vậy bạn nên gọi cho Luật Toàn Quốc để được tư vấn tốt nhất.

      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.