TƯ VẤN CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ THẤT NGHIỆP

Câu hỏi của bạn:

   Em năm nay 45 tuổi, đã dạy học cấp 2 được 20 năm 5 tháng (lương là 5 triệu đồng). Nay em xin thôi việc, em được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và thất nghiệp hay các khoản khác một lần như thế nào. Xin các anh, chị giải thích cho em biết với. Xin cám ơn rất nhiều

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2012.
• Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012
• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Luật việc làm 2013

Nội dung tư vấn :

  Tư vấn về chế độ bảo hiểm xã hội và thất nghiệp theo quy định pháp luật.

   1. Quy định pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội và thất nghiệp.

   Thứ nhất, quy định pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội.

   Bạn đã 45 tuổi, và tham gia giảng dạy được 20 năm 5 tháng, vì bạn không nói rõ thời gian giảng dạy này có bao nhiêu năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội nên không thể tư vấn rõ ràng cho bạn về chế độ bảo hiểm xã hội và thất nghiệp. Nếu bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm 5 tháng, trong trường hợp này bạn không thể làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần mà chỉ có thể làm thủ tục hưởng hưu trí. Cụ thể căn cứ theo điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

   Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần

"1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Ra nước ngoài để định cư;

c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu."

   Vậy theo quy định trên một trong những trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là phải chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. [caption id="attachment_46999" align="aligncenter" width="269"] Chế độ bảo hiểm xã hội và thất nghiệp[/caption]

   Thứ hai, quy định pháp luật về chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

   Trong trường hợp bạn tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm 5 tháng đến thời điểm này, căn cứ theo điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì chỉ cần bạn đủ các điều kiện sau:

• Có quyết định thôi việc
• Sổ bảo hiểm xã hội đã được chốt
• Chưa có việc làm sau 15 ngày nghỉ việc và nộp bộ hồ sơ lên trung tâm dịch vụ việc làm

   Lưu ý : Khi đi làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp bạn cần mang theo chứng minh nhân dân. Và trong vòng 3 tháng kể từ ngày có quyết định thôi việc bạn cần đem hồ sơ ra trung tâm dịch vụ việc làm để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

   Vậy trong trường hợp của bạn, bạn được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và thất nghiệp như về hưu trí hay trợ cấp thất nghiệp theo hàng tháng.

   2. Mức hưởng của bảo hiểm xã hội và thất nghiệp.

   Thứ nhất, mức hưởng bảo hiểm xã hội về hưu trí.

   Căn cứ theo điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì trong trường hợp của bạn để đủ điều kiện hưởng hưu trí thì bạn cần đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội và tuổi với nam từ đủ 60 tuổi, với nữ từ đủ 55 tuổi. Trong trường hợp cụ thể của bạn, bạn mới 45 tuổi, nếu muốn nghỉ hưu ngay khi thôi việc thì bạn cần đi giám định suy giảm khả năng lao động, nếu suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, nếu không đủ điều kiện bạn phải đợi cho đủ tuổi để hưởng chế độ hưu trí.

   Cụ thể mức hưởng chế độ hưu trí căn cứ vào điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014: Mức hướng tối đa là 75% mức lương bình quân tham gia bảo hiểm xã hội.

   Thứ hai, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

   Căn cứ theo điều 50 Luật việc làm 2013 quy định:

   Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

"1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này."

   Mà quy định về bảo hiểm thất nghiệp mới có từ năm 2009, vậy trong trường hợ bạn đóng đủ 20 năm 5 tháng bảo hiểm xã hội cho đến thời điểm hiện nay. Thì bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ được hưởng từ năm 2009 đến nay, cụ thể bảo hiểm thất nghiệp thời gian hưởng tính tròn năm, nên số năm tính hưởng thất nghiệp của bạn là 7 năm tương đương với số tháng bạn được hưởng là 7 tháng.

   Lương bạn được nhận là 5 triệu tuy nhiên bạn cũng không nói rõ tiền lương đấy có phải tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội không. Vì thế chỉ có thể tư vấn khái quát cho bạn là mức tiền bạn được hưởng mỗi tháng là 60% của 5 tháng tiền kề tham gia đóng bảo hiểm xã hội. 

   Và từ năm 2009 về trước bạn sẽ được đơn vị chi trả tiền trợ cấp thôi việc, bạn có thể tham khảo qua bài viết: Khi nghỉ việc viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc không?

    Trên đây là bài viết tư vấn chế độ bảo hiểm xã hội và thất nghiệp. Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

  Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

   Trân trọng./.

Liên kết tham khảo

• Tư vấn chế độ thai sản miễn phí trực tuyến qua tổng đài
• Tư vấn trợ cấp thất nghiệp cho người lao động
• Tư vấn bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp và người lao động
• Tư vấn bảo hiểm y tế bắt buộc và tự nguyện
• Tải bộ luật lao động 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2017 và hướng dẫn áp dụng
• Tải bộ luật bảo hiểm y tế mới nhất và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm thất nghiệp 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tư vấn bảo hiểm xã hội
• Tư vấn luật lao động luật sư tư vấn miễn phí gọi 1900 6178