1. Mẫu biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung nội quy lao động là gì?

    Căn cứ theo Bộ luật lao động 2012 quy định về nội quy lao động của các doanh nghiệp. Một trong những vấn đề cần làm khi xây dựng nội quy lao động là cần lấy ý kiến đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động về vấn đề này.

     Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung nội quy lao động là mẫu biên bản được lập ra tại cuộc họp toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động dưới sự chủ trì của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và đại diện lãnh đạo công ty, tổ chức để lấy ý kiến đóng góp và ghi nhận về nội dung Nội quy lao động năm…

2. Tải mẫu biên bản lấy ý kiến góp ý về nội quy lao động

Bạn có thể tham khảo mẫu biên bản lấy ý kiến góp ý nội quy lao động dưới đây:

BIÊN BẢN

LẤY Ý  KIẾN GÓP Ý NỘI QUY LAO ĐỘNG NĂM …...

     Hôm nay, vào lúc … giờ 00 phút ngày ……, tại trụ sở Công ty ………… dưới sự chủ trì của Ban chấp hành CĐCS và đại diện lãnh đạo công ty, cuộc họp toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động để lấy ý kiến đóng góp vào biên bản thông qua Nội quy lao động  năm …….. [caption id="attachment_34656" align="aligncenter" width="370"] Biên bản lấy ý kiến góp ý nội quy lao động[/caption]

I - Thành Phần tham dự:

- Đại diện Công ty:

- Ông (bà):    …………                             Chức vụ: Giám đốc

- Đại diện tập thể người lao động:

- Ông ( bà):  ………..                               Chức vụ: Chủ tịch CĐCS

- Toàn thể người lao động:           ………             người.

II - Nội dung cuộc họp:

- Ông ……………….  thay mặt Ban giám đốc và toàn thể người lao động đọc dự thảo Nội quy lao động.

- Hình thức thông qua bằng cách giơ tay/ bỏ phiếu.

- Biểu quyết : …………  người. Tỷ lệ …./….%

- Biên bản kết thúc lúc ….. giờ ngày  ….. tháng …… năm …..

  Thư ký ghi biên bản                      Đại diện BCHCS                    Giám đốc Công ty

   Bạn có thể tải biên bản lấy ý kiến góp ý nội quy lao động tại:

   >>>>> Mẫu biên bản lấy ý kiến đóng góp nội quy lao động

Bài viết tham khảo:

• Xử lý kỷ luật người lao động đối với hành vi không có trong nội quy lao động
• Xử lý vi phạm doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước

    Luật Toàn quốc xin chân thành cảm ơn./.