• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp: chấm dứt HĐLĐ hợp pháp, có thời gian tham gia BHTN từ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng tr khi nghỉ việc,..

  • Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 2019
  • Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
  • Tư vấn luật bảo hiểm
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Câu hỏi của bạn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

     Chào Luật sư      Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề liên quan đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể:      Em tham gia BHXH được 5 năm 2 tháng trong đơn vị nhà nước (công chức). Sau khi em nghỉ em đã được hưởng trợ cấp thôi việc rồi. Từ tháng 1 tới hết tháng 3 này em làm cho công ty mới và có tham gia đóng BHXH tiếp, nhưng hết tháng 3 này em chốt sổ bảo hiểm tại công ty mới này. Vậy em lấy sổ bảo hiểm về đi làm thủ tục thanh toán bảo hiểm thất nghiệp được không ạ. Nếu được thì em được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp ạ.      Em xin chân thành cảm ơn! 

Câu trả lời của bạn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

 Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

1. Căn cứ pháp lý về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Nội dung tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

    Bảo hiểm thất nghiệp là một biện pháp hỗ trợ người lao động giải quyết tình trạng thất nghiệp, nhằm trợ giúp kịp thời cho người lao động trong thời gian chưa tìm kiếm được việc làm và tạo cơ hội cho họ học nghề, tìm kiếm công việc mới. Tuy nhiên nhiều người chưa biết khi nào thì được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Với câu hỏi này chúng tôi đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

2.1 Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Thứ nhất: Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: + Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; + Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; Thứ hai: Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với hợp đồng lao động có xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động lao động mùa vụ và hợp đồng lao động theo một công việc nhất định. Thứ ba: Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Thứ tư: Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: + Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; + Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; + Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; + Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; + Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; + Chết.     Như vậy, theo quy định của pháp luật người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải đáp ứng những điều kiện trên. Theo thông tin bạn cung cấp bạn đã tham gia BHXH được 5 năm 2 tháng ở đơn vị nhà nước (công chức). Mà theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức thì công chức là công dân Việt Nam được làm việc theo quyết định tuyển dụng của Nhà nước không phải làm việc theo hợp đồng lao động. Bởi vậy công chức không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó thì khi bạn tham gia BHXH ở đơn vị nhà nước (công chức) được 5 năm 2 tháng không bao gồm việc đóng BHTN.        Bạn chỉ được tính thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 1/2019 đến tháng 3/2019 khi bạn làm ở công ty khác. Như vậy thì trước khi nghỉ việc ở công ty mới bạn chỉ mới tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 3 tháng nên bạn không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Bạn có thể tham khảo bài viết sau: [caption id="attachment_154089" align="aligncenter" width="528"]Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp[/caption]

2.2 Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

       Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm quy định vấn đề này như sau:
Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

=> Theo quy định này, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp xét hưởng là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu cho đến khi chấm dứt hợp đồng.     Do đó thời gian bạn đóng BHTN từ tháng 1/2019 đến tháng 3/2019 chưa đủ điều kiện hưởng thì khoảng thời gian này sẽ được bảo lưu và cộng dồn vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp lần sau khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.      Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

     Để được tư vấn chi tiết về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6500 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn quốc xin chân thành cảm ơn.

Chuyên viên: Lê Hoan  

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178