Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019

Câu hỏi của bạn về quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019

    Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019. Doanh nghiệp phải đóng bao nhiêu và người lao động phải đóng bảo nhiêu?

Câu trả lời của luật sư về quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019

    Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019 như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019

• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Luật việc làm năm 2013
• Quyết định 595/QĐ- BHXH năm 2017 quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế

2. Nội dung tư vấn về quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019

    2.1 Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019

    Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp quy định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

    "1. Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;

     2. Đơn vị đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN."

     Như vậy, hàng tháng người lao động sẽ phải đóng 1% từ quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp, đơn vị sử dụng lao động sẽ phải trích 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp để đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. [caption id="attachment_139350" align="aligncenter" width="450"] Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019[/caption]

    2.2 Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp

    Điều 15 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp quy định tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

    "1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 6.

    2. Người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do đơn vị quyết định thì tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản 2 Điều 6. Trường hợp mức tiền lương tháng của người lao động cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng."

    Như vậy, người lao động hưởng lương theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có) nhưng không quá 20 lần mức lương cơ sở. Người lao động hưởng lương theo chế độ do người sử dụng lao động chi trả là tiền lương cộng với các phụ cấp trợ cấp thường xuyên nếu có.

    Bài viết tham khảo:

• Quy định về đóng bảo hiểm xã hội cho lao động nước ngoài năm 2019
• Điều kiện người lao động nhận bảo hiểm thất nghiệp 2019

   Để được tư vấn chi tiết về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.