Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019

Câu hỏi của bạn về quy định về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng những chế độ gì ạ?

Câu trả lời của luật sư về quy định về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019 như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019

• Luật việc làm năm 2013
• Nghị định 28/2015/NĐ-CP Hướng dẫn luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp

2. Nội dung tư vấn về quy định về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019

    2.1 Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019

    Điều 42 Luật việc làm quy định các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019 bao gồm:

• Trợ cấp thất nghiệp.
• Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
• Hỗ trợ Học nghề.
• Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

    Như vậy, khi người lao động được đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quỹ bảo hiểm thất nghiệp chi trả tiền trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ tư vấn việc làm, hỗ trợ học nghề, nâng cao trình độ. [caption id="attachment_139397" align="aligncenter" width="450"] Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019[/caption]

    2.2 Đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp

    Điều 43 Luật việc làm quy định về đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

    Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

    a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

    b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

    c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

    Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

     Người lao động thuộc đối tượng nêu trên đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

     Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động.

    Bài viết tham khảo:

• Điều kiện người lao động nhận bảo hiểm thất nghiệp 2019
• Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động hiện nay

    Để được tư vấn chi tiết về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2019, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.